3 ambassadeurs

VDAB zoekt enthousiaste en gemotiveerde ambassadeurs om ons team in de regio Brussel te versterken. Als ambassadeur werk je mee aan de missie van VDAB om iedereen duurzaam in te schakelen op de arbeidsmarkt.

VDAB is een open en wendbare organisatie die anticipeert op maatschappelijke evoluties. We werken samen met externe partners en lokale besturen aan een duurzame dienstverlening, gebaseerd op vertrouwen en gericht op het algemeen belang.

Om deze opdracht goed uit te voeren werkt VDAB vanuit het traject dat een klant bij VDAB aflegt. In de rol van ambassadeur ben jij de eerste schakel in het traject van de klant. Je vormt samen met je collega’s de toegangspoort tot VDAB Brussel.

Ben jij de gedreven Bemiddelaar Ambassadeur die wij zoeken?

Wil jij een cruciale rol spelen in de oriëntering van werkzoekenden naar een passende job? Ken je de Brusselse context en verplaats je je vlot in onze hoofdstad? Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en spreek je graag voor groepen? Ben je een gemotiveerde teamplayer? Ben je iemand die graag op zoek gaat naar oplossingen, maar kan je wel werken binnen vastgelegde structuren? Ben jij een brugfiguur met commerciële flair?

Dan ben jij de persoon die we zoeken. VDAB Brussel is op zoek naar 3 ambassadeurs die de Brusselse werkzoekenden kunnen motiveren en informeren om hen op weg te helpen richting een job in Brussel of Vlaanderen. Je bent de eerste lijn in het contact met de Brusselse werkzoekenden. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat VDAB bekend is binnen Brussel. Je ondersteunt onze klanten bij hun eerste stappen binnen de dienstverlening van VDAB. Daarna zorg je voor een warme overdracht naar je collega’s die de klanten verder begeleiden tijdens hun traject.

Verantwoordelijkheden

• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Activiteiten: Beroepsoriëntatie
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, …)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, …)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, …) en ter beschikking stellen van het publiek
• Noden en verwachtingen van de klant‑werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, …) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, …) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, …)
• Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, …

Vereisten

• Je hebt een bachelordiploma of een ander diploma dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid.
• Indien het diploma buiten de Benelux is, moet een attest van de Vlaamse overheid waarop het diploma gelijkwaardig verklaard is, worden overlegd.
• Als het diploma niet in het Nederlands is, moet een Selor‑taalaanbod “artikel 7 niv.2+/B” worden overgelegd.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en spreek je graag voor groepen.
• Je bent een gemotiveerde teamplayer, oplossingsgericht en kunt werken binnen vaste structuren.

Voordelen

• 35 dagen vakantie per jaar en vrije dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Als contractueel personeel binnen de Vlaamse overheid bouw je een aanvullend pensioen op; dit bedraagt 5 % van je salaris met een step‑rate van 8 % op het salaris boven 36.614 euro.