HR Sales Consultant

Korte beschrijving

Heb je minstens 2 jaar ervaring in recruitment of werving & selectie? Krijg je energie van prospectie en klantencontact binnen de logistieke sector?

Jobomschrijving

Je bent een natuurlijke netwerker, je denkt commercieel én je kent de wereld van rekrutering. Jouw job als HR Business Developer Logistiek draait om het uitbouwen van commerciële relaties en het verbinden van bedrijven met de juiste talenten. Als Business Developer Recruitment of Accountmanager Werving & Selectie ben jij het aanspreekpunt voor klanten binnen de logistieke, transport- en supplychainsector.

Jouw rol in het team

In ons logistiek kantoor help jij de Werving & Selectie‑portefeuille uitbouwen. Je ontdekt commerciële opportuniteiten, adviseert klanten over hun aanwervingen en gaat actief op zoek naar de juiste match.

Wat je doet

• Je volgt de logistieke sector om nieuwe opportuniteiten te detecteren en stelt een doordacht businessplan op.
• Je prospecteert actief binnen de logistieke, transport- en supply chain‑wereld.
• Je maakt offertes op, volgt ze op en zorgt voor succesvolle deals.
• Je overtuigt bedrijven van onze W&S‑aanpak en breidt onze klantenportefeuille uit.
• Je stelt sterke kandidaten meteen overtuigend voor en koppelt hen gericht aan geschikte bedrijven.
• Je werkt nauw samen met recruiters die jouw vacatures invullen.

Jouw profiel

Voor deze functie van Business Developer, Accountmanager of HR Sales Consultant zijn we op zoek naar een kandidaat die nieuwe klanten aantrekt, commerciële kansen herkent en organisaties begeleidt bij hun zoektocht naar talent.

• Bachelor- of masterdiploma is een plus.
• Je hebt minstenstwee jaar (commerciële) ervaringin recruitment, werving & selectie, uitzendconsulent- of consultancywerk.
• Je bent commercieel sterk, houdt van prospectie en gaat graag op klantenbezoek.
• Je denkt in oplossingen en kan bedrijven adviseren over talent, selectie en instroom.
• Je voelt je thuis in een dynamische sector zoals logistiek.
• Je werkt zelfstandig, bent empathisch én resultaatgericht.
• Je bent mobiel en bereid om te werken over heel Vlaanderen.

Bedrijfsinformatie

WaW is méér dan een HR-dienstverlener, WaW is in de eerste plaats een mensgericht team.

Met plezier en een gedrevenheid gaan we de ‘extra mile’ voor kandidaten, klanten en medewerkers.

We zijn een werknemerscoöperatie waar we lief én leed delen, inspraak én verantwoordelijkheid hebben, hard werken én stevig plezier maken.

Als medewerker krijg je de kans om medeaandeelhouder te worden en WaW 'jouw bedrijf' te maken en te delen in de meerwaarde.

We hebben ook een stevige maatschappelijke ambitie en investeren elk jaar een groot deel van onze winst in sociale tewerkstelling via Make it Work vzw. We zijn trots op de erkenningen die we hiervoor krijgen: award Inclusieve Onderneming 2020, de YouthStart award en de Prophetic Economy award in 2019 en finaleplaatsen CSR professional of the year.

Aanbod

• Een commerciële rol waarin je écht het verschil maakt.
• Een team dat je ondersteunt maar je ook vrijheid geeft in aanpak.
• Aantrekkelijk salarispakket, extra’s en een warme, mensgerichte cultuur.
  • Aantrekkelijk loon van €3.200 – €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Bedrijfswagen met tankkaart, smartphone en laptop.
  • Maaltijdcheques van €8, groepsverzekering en uitstekende hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende kinderen).
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • 32 verlofdagen per jaar (20 vakantiedagen + 1 recupdag per maand).
  • Cafetariaplan na 6 maanden.
  • Intensieve interne en externe opleidingen.
  • Teambuildings, bedrijfsfeesten en gadgets om successen te vieren.
  • Kans om na 2 jaar medeaandeelhouder te worden en mee te delen in de winst.
  • Gratis WaW-Talentscan (waarde €450) als onderdeel van de sollicitatie en als levenslang kompas voor jouw talenten.