CLUSTER DEVELOPER DUURZAAM BOUWEN

Wil je de bouwsector mee versterken door in te zetten op duurzaamheid? Heb je een sterke affiniteit met duurzaam bouwen? Werk je graag projectmatig en samen met partners? Dan ben jij ons gezocht profiel

Jouw uitdaging?

Als cluster developer Duurzaam Bouwen vertaal je noden en opportuniteiten van kmo’s in de bouwsector in concrete projecten. Je bouwt een goede samenwerking op met sectorpartners en kennisinstellingen. Je helpt de cluster verder uit te bouwen en versterkt zo de innovatiekracht van bedrijven én de omslag naar duurzamer bouwen.

Functiecontext

Met de werking van Fabrieken voor de Toekomst ondersteunt POM West-Vlaanderen bedrijven in hun innovatie. Binnen de cluster Duurzaam Bouwen ligt een sterke focus op circulair beton via de werking van de vzw Circular Concrete Center en de bv Circular Concrete Lab. Tegelijk wil POM West-Vlaanderen duurzaam bouwen in zijn geheel stimuleren, met aandacht voor energie, materialen, biodiversiteit, water, gezondheid en ruimte.

Wat doe je?

• Je zet ideeën en opportuniteiten rond duurzaam bouwen om in concrete projecten binnen Fabrieken voor de Toekomst.
• Je werkt mee aan projecten waarin POM West-Vlaanderen partner is, zoals Futureproof Circular Concrete Center.
• Je bouwt expertise op in duurzaam bouwen, met bijzondere aandacht voor circulair beton.
• Je bent de drijvende kracht achter de werking van Circular Concrete Center en Circular Concrete Lab en helpt deze uit te bouwen tot internationale referenties.
• Je geeft bedrijven eerstelijnsadvies en verbindt hen met de juiste partners en expertise.
• Je bouwt mee aan een goede samenwerking, intern en met externe partners.
• Je ondersteunt de werking van Fabriek voor de Toekomst Duurzaam Bouwen en neemt deel aan overleg- en infomomenten.
• Je maakt deel uit van een dynamisch team en rapporteert aan de clustermanager circulariteit van POM West-Vlaanderen.

Profiel

• Je hebt een bouwtechnische achtergrond en affiniteit met duurzaam bouwen. Je hebt een sterke interesse om je verder in dit domein te verdiepen.
• Je bent resultaatgericht, maar kan ook samenwerken en faciliterend werken.
• Je kan anderen enthousiasmeren en overtuigen. Je bent communicatief sterk.
• Je houdt van vernieuwing en hebt oog voor kansen en prioriteiten. Je bent proactief en oplossingsgericht.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken of hebt hier een sterke interesse in.

Wat bieden we jou?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Competitieve verloning: bruto maandsalaris: A1a € 3.941.56 tot € 6.133,32 met 24 jaar geldelijke anciënniteit (indexering maart 2026).
• Extra voordelen zoals eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques (€ 8), hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen ...
• 35 verlofdagen, glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.

Plaats van tewerkstelling

Als cluster developer Duurzaam Bouwen ben je tewerkgesteld in Veurne. Je maakt regelmatig verplaatsingen binnen en buiten de provincie.

Deelnemingsvereisten

• Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in een relevante technisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. ir. in de Milieutechnologie, Bio-ingenieur, Ingenieurswetenschappen met specialisatie Bouwkunde) en je beschikt over minstens 1 jaar relevante professionele werkervaring
• OF je beschikt over een bachelordiploma in een technisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. Bouwkunde) met minstens twee jaar relevante professionele ervaring.
• Beschik je niet over een masterdiploma, dan moet je slagen voor een capacitaire proef om aan het verdere verloop van de procedure deel te nemen.

Aanwervingsvereisten

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis bij openbare besturen, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.