HR- en preventie-specialist
Il y a 2 jours
WestVlaanderen, West-Vlaanderen, Belgique
DOCHY GLAS
Temps plein
40 000 € - 55 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wij zoeken een veelzijdige HR- en preventiespecialist. Je ondersteunt een team van een 40-tal medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Jouw taken
- Rekrutering, selectie en onthaal van nieuwe medewerkers
- Organiseren van functionerings- en evaluatiegesprekken
- Uitwerken van HR-procedures en een praktisch HR-basiskader
- Voorbereiden van de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Opvolgen van contracten, afwezigheden, overuren, tijdelijke werkloosheid, medische onderzoeken en RVA-aanvragen
- Administratieve opvolging van onderaannemers, Checkinatwork en Limosa
- Uitwerken en opvolgen van risicoanalyses, toolboxmeetings en veiligheidsprocedures
- Beheren van PBM's, werkkledij, arbeidsmiddelen en wettelijke keuringen
- Opvolgen van arbeidsongevallen, EHBO, brandpreventie, chemische producten en het verkeersplan
- Administratieve opvolging van het wagenpark, verzekeringen en schadegevallen
- Coördineren van onderhoudswerken aan het bedrijfsgebouw via externe firma's
- Je hebt ervaring of een relevante opleiding binnen HR, personeelsadministratie of preventie.
- Je beschikt over het attest preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen.
- Je kent de basis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.
- Je kunt procedures uitwerken en praktisch invoeren.
- Je communiceert vlot met arbeiders, bedienden, leidinggevenden en externe partners.
Ons aanbod
- Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en afwisseling
- Rechtstreekse samenwerking met de CEO
- Ruimte om het HR- en preventiebeleid verder uit te bouwen
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een marktconform loon met aanvullende voordelen