Senior Project Manager – Digital Transformation
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
De organisatie implementeert een meerjarig digitaal transformatieprogramma om haar IT- en dataomgeving te moderniseren, bedrijfsprocessen te verbeteren en interne capaciteiten te versterken. Het programma wordt gecoördineerd door de Head of Transformation (Digital Strategy Manager), ondersteund door IT-, Data- en PMO-managers, een Business Partner / Functioneel Analist en een Architecture Review Board (ARB).
Missie
- Leiden en opleveren van complexe digitale transformatieprojecten en bijdragen aan de uitvoering van de transformatieroadmap.
- Beheren van meerdere projecten van initiatie tot operationele overdracht.
- Zorgen voor oplevering binnen afgesproken scope, kwaliteit en tijdlijnen.
- Coördineren van business-, IT-, data-teams en externe leveranciers.
- Beheren van risico's, afhankelijkheden, middelen en conflicterende prioriteiten.
- Anticiperen op problemen, voorstellen van oplossingen en escaleren indien nodig.
- Samenwerken met operationele managers, PMO, Business Partner en ARB.
- Zorgen voor duidelijke rapportering en naleving van programmabeheer.
- Bijdragen aan continue verbetering van projectoplevering.
- Toepassen van de PMO-methodologie en aanpak.
- Minimaal 10 jaar ervaring in complex IT-projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring in digitale transformaties.
- Ervaring met het managen van meerdere projecten in matrixorganisaties.
- Sterk begrip van business en IT.
- Ervaring in de publieke sector is een pluspunt.
- Hoge professionele maturiteit, autonomie en gezond oordeel: eigenaarschap nemen, zelfstandig handelen en leiderschap tonen binnen vastgestelde rollen en governance.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden, diplomatie en conflicthantering: constructief uitdagen van stakeholders, omgaan met meningsverschillen en effectieve werkrelaties opbouwen zonder verantwoordelijkheden te overschrijden.
- Leiderschap zonder hiërarchische autoriteit, pragmatisch, gestructureerd, oplossingsgericht en verantwoordelijk.
- Uitstekende communicatie en stakeholdermanagement.
Vaardigheden
- Cloud (Advanced)
- Nederlands: beperkte werkvaardigheid
- Engels: professionele werkvaardigheid
- Frans: volledige professionele werkvaardigheid