Infirmier(e) chef

Il y a 1 jour

WalhainSaintPaul, Waals-Brabant, Belgique Care-ion Temps plein 35 000 € - 50 000 € Contrat

CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision.

L’humanité et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre des soins adaptés et un cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles et le personnel nous énergise au quotidien.

Fonction

En quoi consiste la fonction ?

Un coordinateur de soins (H/F/X) est responsable de la qualité des soins dans le respect des règles d'éthique et de déontologie et des procédures de soins. Plus concrètement, il assure les missions principales suivantes :

  • Garantir la bonne prise en charge des résidents et la bonne tenue des protocoles de surveillance des résidents, à leur sécurité et aux règles d'hygiène
  • Intégrer les familles aux projets de soins et de vie de leurs proches
  • Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés
  • Contrôler le suivi administratif des dossiers et procédures
  • Superviser l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, paramédicaux) et contribuer à sa formation et son développement
  • Organiser le travail de l’équipe soignante et veiller à ce qu’elle dispose du matériel nécessaire pour pouvoir exécuter ses tâches

Profil

Votre Profil

  • Graduat / Bachelier / Brevet en soins infirmiers
  • Avoir au minimum une première expérience d'encadrement
  • A l’aise avec l’outil informatique
  • Sens du contact et de l’écoute, leadership, capacités organisationnelles, capacité à insuffler de hauts standards de qualité, être flexible et pouvoir travailler également sur le terrain

Offre

Que proposons-nous ?

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un contrat à temps plein
  • Des horaires de semaine et une flexibilité quand nécessaire
  • Un poste stimulant au sein d’une équipe dynamique et soudée
  • Un package salarial attractif, assorti d’avantages extra-légaux en rapport avec la fonction
  • De nombreuses formations internes et externes
  • Possibilité d’évolution et de développement en adéquation avec nos attentes réciproques

Langues

Français