Médecin généraliste hospitalier pour l'unité de revalidation de pneumologie

Médecin généraliste hospitalier pour l'unité de revalidation de pneumologie

Les Hôpitaux Iris Sud recherchent un médecingénéraliste hospitalier pour l'unité de revalidation de pneumologie - sous contrat d'indépendant

Notre service de médecine interne compte plus de 90 lits d’hospitalisation et est composé de trois cliniques:

• la médecine interne générale (14 médecins)
• les maladies infectieuses (6 médecins)
• l’endocrinologie/diabétologie (5 médecins)

Le service de médecine interne est également un service de stage (2 maîtres de stage pour 16 médecins spécialistes en formation – en unités de soins et au service des urgences). La qualité des soins est une de nos priorités. À cette fin, il existe une coopération structurelle, fonctionnelle et intense entre les 4 infectiologues, les 2 microbiologistes du laboratoire et une équipe spécialisée d’infirmièr(e)s hygiénistes.

• Vous êtes porteur du titre de médecin généraliste avec une expérience de supervision en unités de soins;
• Vous exercerez un timat de 6 à 8/10èmes par semaine (à discuter) et tiendrez l’unité de revalidation de pneumologie (actuellement rattachée à la médecine interne);
• Disposer d’une connaissance active de la seconde langue nationale est un plus.
• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée avec une rémunération attractive sous forme poolée et fixe pour l’activité de surveillance de l’unité de revalidation pneumologique, permettant de garantir une stabilité des rémunérations avec des congés rémunérés.
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES: non défini.

ENTRÉE EN FONCTION: immédiate

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS en abrégé) est un établissement hospitalier qui fait partie du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS. Ce dernier réseau est constitué de HIS, du CHU Saint-Pierre, du CHU Brugmann, du Chirec et de l’HUB (Erasme, HUDERF et Institut Jules Bordet).

La participation de HIS au réseau CHORUS a été une étape dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui a permis le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multi-sites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois.

Depuis quelques mois, HIS travaille activement sur le projet de groupement avec le CHU Saint-Pierre.

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial(Participatif – Agile – Innovant).

HIS propose une offre complète de médecine spécialisée (deuxième ligne de soins) sur quatre sites:

• Molière-Longchamp (Forest)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception du site de Baron-Lambert où siègent les services administratifs généraux et une polyclinique.

Il existe une collaboration étroite avec les médecins généralistes (première ligne de soins) et, lorsque cela est nécessaire, des partenariats sont établis avec nos partenaires académiques (troisième ligne de soins).

Notre bassin de soins s’étend principalement sur les communes d’Anderlecht, Saint-Gilles, Ixelles, Etterbeek, Forest, Uccle, Auderghem, Watermael-Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500.000 habitants.

Nos deux valeurs fondamentales sont la qualité des soins et la proximité. Viennent ensuite l’accessibilité de nos soins, la neutralité de notre approche et le respect de tous.

Offrir des soins de qualité signifie garantir à chaque patient une prise en charge optimale, fondée sur la formation approfondie et continue de nos équipes, l’utilisation d’un matériel performant, une approche multidisciplinaire et une attention constante accordée à la sécurité du patient.

La qualité ne va pas sans la proximité. Elle guide notre volonté d’exercer une médecine accessible, humaine et ancrée dans la réalité. Être proches de nos patients, c’est leur offrir un accueil respect