PROJECTMANAGER INDUSTRIEBOUW

Onze klant

Onze klant is een vooruitstrevend bouwbedrijf dat staat voor hoogwaardige en op maat gemaakte bouwoplossingen. Dankzij hun jarenlange ervaring realiseren zij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten met een sterke focus op duurzaamheid, vakmanschap en klanttevredenheid. Hun team van gedreven professionals werkt elk project tot in de puntjes uit, met oog voor detail en gebruik van hedendaagse technologieën en innovatieve bouwtechnieken.

Functieomschrijving

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van meerdere bouwprojecten, vanaf de voorbereidende fase tot en met de definitieve oplevering. Je bewaakt het volledige proces en zorgt ervoor dat elk project binnen de afgesproken timing, het vooropgestelde budget en de vereiste kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.

Je geeft leiding aan een team van projectleiders en tekenaars. Dankzij jouw inzicht in de sterktes van je team weet je taken doelgericht te delegeren en bied je de nodige ondersteuning en sturing waar nodig. Plannen en organiseren behoren tot jouw kerncompetenties.

Je staat in voor de opmaak, opvolging en bijsturing van de algemene project- en werfplanning en behoudt het overzicht over zowel interne als externe medewerkers. Als spilfiguur fungeer je als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en rapporteer je rechtstreeks aan het management.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren en leiden van werfvergaderingen
• Coördineren en opvolgen van meerdere bouwprojecten
• Ondersteunen en aansturen van projectleiders en teamleden
• Analyseren van dossiers en opstellen, opvolgen en bijsturen van projectplanningen
• Communicatie en overleg rond planning, budget en kwaliteit
• Rapportering aan het management
• Aansturen van de uitvoerders van de werken via de projectleiders
• Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige oplevering van de werven

Vereisten

• Diploma industrieel ingenieur, professionele bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring, met minstens 7 jaar relevante ervaring.
• Klantgericht en sterke commerciële ingesteldheid.
• Spontaan initiatiefnemer en actief meedenker over verbeteringen en optimalisaties.
• People manager die het team weet te motiveren, begeleiden en laten groeien.
• Nauwkeurig, efficiënt en resultaatgericht.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, met goede communicatieve vaardigheden met (onder)aannemers, leveranciers en andere stakeholders.
• Gouden kennis van Office-toepassingen en vaardig in database- en opvolgingstools.
• Proactieve, hands‑on aanpak met overzicht bij uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Een boeiende, uitdagende functie binnen een professioneel, toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor groei.