Polyvalent Technieker

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap. Word onze nieuwe Polyvalent Technieker binnen de permanentiedienst. UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Belangrijkste taken

• Beantwoorden van alarmmeldingen en technische oproepen, met eerstelijnsinterventies.
• Zelfstandig inschatten en oplossen van technische problemen, met tijdige escalatie naar de wachtdienst indien nodig.
• Correcte schriftelijke overdracht van incidenten en uitgevoerde acties.
• Controle, preventief en curatief onderhoud van technische installaties en gebouwen.
• Ondersteuning bij technische opdrachten buiten de reguliere uren.
• Deelname aan de eersteinterventieploeg onder leiding van de interventieleider.

Wij zoeken iemand met

• Passie voor techniek: bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting (elektromechanica of elektriciteit) of functioneert op dit niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische omgeving, met een goede basiskennis van gebouwtechnieken en een motivatie om je verder te verdiepen in ziekenhuissystemen.
• Volledige beheersing van het Nederlands, de voertaal binnen UZ Brussel. Technische en noodprocedures kunnen onder druk worden toegepast.
• Zelfstandig én teamgericht, en flexibel binnen het permanentiesysteem. Communicatie gaat duidelijk en rustig, zelfs in stresssituaties.

Wij bieden

• Contract op maat: voltijds contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: investeringen in persoonlijke en professionele ontwikkeling, uitgebreide opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm team met enthousiaste en ervaren collega’s.
• Competitieve verloning volgens IFIC, inclusief overname van relevante anciënniteit.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel; aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen; vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing; korting in het bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work; eindejaarspremie; 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen; korting voor jaarabonnement bij Basic Fit; jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID‑vaccinaties of boosters; mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5‑12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
• Gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor welzijn en persoonlijke groei.