Senior Digital Marketeer

Il y a 2 jours

Zwevegem, West-Vlaanderen, Belgique Manpower Belgium Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

Beschrijving van de klant:

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant Welcome to a world of opportunity

Vacature: Digital Marketeer | Regio Zwevegem

Voor een stabiele en groeiende onderneming in regio Zwevegem zijn we op zoek naar een Digital Marketeer

Functieomschrijving:

Als Digital Marketeer ben je de drijvende kracht achter de digitale marketingstrategie en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Opstellen en beheren van het jaarlijkse marketingbudget op basis van de commerciële doelstellingen.
  • Monitoren van uitgaven, leadresultaten en rendement per kanaal, regio en businessunit.
  • Afstemmen van marketinginspanningen op de capaciteit van sales- en operationele teams.
  • Coördineren en aansturen van externe marketingbureaus, freelancers en andere partners.
  • Creëren van structuur binnen het marketingteam door duidelijke processen, planningen en prioriteiten te implementeren.
  • Beheren van de contentplanning voor websites, blogs, nieuwsbrieven en sociale media.
  • Coördineren van e-mailmarketing- en marketingautomationcampagnes.
  • Ondersteunen van marketingacties, evenementen, partnerships en employer branding-campagnes.
  • Rapporteren van resultaten, budgetten en forecasts aan de directie.
  • Fungeren als brug tussen marketing, sales, customer service en operations.

Kandidaatprofiel:

  • Minstens 5 jaar ervaring binnen digitale marketing, bij voorkeur in een leadgeneratieomgeving.
  • Ervaring met het beheren van marketingbudgetten en het optimaliseren van marketingprestaties.
  • Aantoonbare ervaring in het samenwerken met of aansturen van bureaus, freelancers of marketingteams.
  • Goede kennis van Google Ads, Meta Advertising, SEO, e-mailmarketing en marketingautomation.
  • Sterke analytische vaardigheden en een vlotte kennis van Excel en rapportagetools.
  • Organisatorisch sterk met een gestructureerde aanpak.
  • Ervaring met AI-toepassingen binnen marketing is een plus.
  • Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans.
  • Communicatief sterk, besluitvaardig en resultaatgericht.
  • Ervaring binnen de bouw-, renovatie- of woningsector is een belangrijke troef.

Wat de klant biedt:

  • Een strategische functie met veel autonomie en impact.
  • Rechtstreekse samenwerking met de directie en andere sleutelfiguren binnen de organisatie.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Mogelijkheid tot hybride werken en een flexibel uurrooster.
  • Een ondernemende werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.
  • De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van meerdere sterke merken binnen een dynamische sector.

Alle kandidaturen worden met de nodige discretie behartigd en onze klant kan rekening houden met een eventuele opzegtermijn.