Ouvrier polyvalent

Publiée le 27/10/2026 - Réference : 2130042

Autres formes d'action sociale sans hébergement n.c.a.

Durée déterminée

2 postes

RÉSO asbl est une asbl d’insertion socioprofessionnelle active sur l’ensemble du territoire. Ces principales actions concernent l’insertion, l’intégration, la formation collective et l’accompagnement individuel de demandeurs d’emploi.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Agent d’entretien polyvalent dans une Asbl pour la réalisation de travaux

• Peinture
• Petites maçonneries
• Menuiserie
• Plomberie
• Électricité
• Petits travaux de hauteur (nettoyage de corniches et réparations de toitures)
• Autres petits travaux divers.

Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Compétences professionnelles

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...)
• Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition

Savoir-faire comportementaux

• Esprit d’équipe
• Assiduité
• Respect des règles
• Sens de l'organisation
• Efficacité
• Fiabilité

Compétences numériques

• Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments Pas d'expérience - Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Enseignement primaire -

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

• Connaissance et/ou expérience dans les domaines précités
• Être à l’aise avec le travail en hauteur.
• Être autonome
• Savoir s’intégrer dans une équipe de travail.

• Régime de travail : temps plein de jour (36h00/semaine – 4 jours et demi)
• Type : contrat à durée déterminée de 1 mois – en vue d’un CDI