Infirmier en chef pour la MR/MRS La Charmille

Infirmier en chef pour la MR/MRS La Charmille (H/F)

Mandat à la maison de repos et de soins la Charmille.

Mandat et responsabilités

En tant qu'infirmier en chef pour la MR/MRS la Charmille, vos missions principales seront les suivantes :

Organisation et supervision

• Organiser l’admission du résident en collaboration avec les autres services ;
• Gérer les accords de mutuelle sur base des échelles de Catz et des mouvements ;
• Établir les plans de soins dans une approche thérapeutique innovante ;
• Garantir la bonne circulation des informations et se concerter avec les médecins et collaborateurs au sujet des traitements ;
• Organiser régulièrement des réunions de service, les staffs et rédiger le PV ;
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des intervenants dans un souci d’amélioration continue des services aux résidents ;
• Suivre les indicateurs de qualité en matière de médications, chutes, contentions, nutrition, en collaboration avec les référents (échelle de catz, poids, chutes, bucco-dentaire …) ;
• Élaborer le rapport annuel du service nursing pour l’Aviq en collaboration avec le MCC ;
• Être co-responsable de l’affectation et de la gestion du budget attribué au département ;
• Faire évoluer en interdisciplinarité le projet de vie de l’institution ;
• Co-construire, implémenter et soutenir les projets de l’Institution, tels que DSI, PMI, TUBBE modèle …

Gestion d'équipe

• Encadrer, motiver et évaluer les collaborateurs du département ;
• Transmettre aux collaborateurs les connaissances, les bonnes pratiques ;
• Détecter les besoins de formations et assurer l’évaluation du personnel et la mise en œuvre de la politique d’absentéisme ;
• Prendre des décisions et résoudre les problèmes, en concertation avec la direction, au sujet de la gestion du personnel du département et conseiller la direction en cas d’engagement ou de licenciement ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires et nouveaux collaborateurs ;
• Expliquer et soutenir les décisions de la direction et les implémenter dans le département ;
• Soutenir et accompagner les collaborateurs dans le développement des projets portés par l’Institution

Soutien aux résidents et familles

• Veiller à l’écoute, au dialogue et au soutien apporté aux résidents et à leur famille ;
• Intégrer les soins dans un souci de bienveillance, de bientraitance et de respect du résident ;
• Garantir la bonne application du projet de vie et des valeurs dans le travail ;
• Collaborer auprès des intervenants et des proches aidants afin de les conseiller et les outiller au mieux ;

Profil requis

• Vous êtes titulaire d'un diplômé/bachelier en soins infirmiers ;
• Vous êtes titulaire d’une licence/master en santé publique ou d’une formation de cadre ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans la gestion/coordination d’équipes ;
• Une expérience similaire en maisons de repos ou dans un secteur gériatrique constitue un atout certain ;
• Vous êtes disposé à vous former dans un but d’amélioration continue de vos compétences et savoirs ;
• Vous veillez au développement et à la motivation de vos collaborateurs et faites preuve d’exemplarité ;
• Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et êtes capable de prise de décisions ;
• Vous disposez d’une écoute active et d’une attitude humaine et bienveillante ;
• Par vos aptitudes relationnelles, vous stimulez la collaboration ;
• Vous vous montrez disponible et patient ;
• Acteur de changement, vous disposez de capacités d’adaptabilité ;
• Loyal envers la direction, vous implémentez et soutenez les projets de l’institution ;
• Face aux problèmes, vous êtes source de propositions et axé solutions ;

Offre

Nous offrons un contrat à durée indéterminée - temps plein.

Informations complémentaires

Postulé le 20 juillet 2026. Lieu : Thiméon, CHU Helora, Boulevard Fulgence Masson, 5, 7000 Mons, Belgique.