monteur beregeningstechnieken

Monteur beregeningstechnieken

Ben je op zoek naar een rol waarin je samen met het team de handen uit de mouwen kunt steken? Ga je graag door weer en wind om je job met passie uit te voeren en krijg je energie van een technische uitdaging? Dan ben je misschien de monteur die we zoeken.

Als monteur beregeningstechnieken ga je dagelijks mee met de hoofdtechnieker naar werven om beregeningsinstallaties te installeren. Samen zorgen jullie ervoor dat de projecten goed verlopen.

• Je gaat mee naar werven om beregeningsinstallaties te installeren.
• Je staat in voor de voorbereiding en uitvoering van grondwerkzaamheden.
• Je assembleert druppelslangen, sproeiers, leidingwerk en koppelingscomponenten.
• Je werkt mee aan technische uitdagingen en staat open om zowel de mechanische als elektrische aspecten van het vak te leren.
• Je stuurt indien nodig het project bij om de klantopdracht succesvol af te ronden.
• Je werkt nauw samen met je collega's, waarbij teamwork en samenwerking centraal staan.

Wie ben jij?

• Je voelt je helemaal in je element in de buitenlucht en laat je niet tegenhouden door regen of wind.
• Je hebt een achtergrond of interesse in de groensector of tuinbouw.
• Je werkt graag projectmatig en op verplaatsing.
• Je bent woonachtig in West-Vlaanderen.
• Je bent leergierig en bereid om je te verdiepen in technische materie en je regelmatig bij te scholen.
• Goede, open en eerlijke communicatie is voor jou belangrijk.
• Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit en bent gedreven door een can-do-mindset.
• Kennis van mechanica of elektriciteit is een pluspunt, maar kan ook aangeleerd worden.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te halen.

Wat mag je verwachten?

• De kans om deel uit te maken van een dynamisch en familiaal team.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de barema's in de bouwsector (PC 124).
• Een uitgebreid verloningsaanbod met extralegale voordelen.
• Een forfaitaire onkostenvergoeding voor het onderhoud van werkkledij.
• Een bedrijfswagen voor woon-werkverkeer.
• Teambuildings en events.
• Een aanwervingspremiebij het aanbrengen van nieuwe collega's.
• 12 extra verlofdagen per jaar bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Op termijn bijkomende verlofdagen in de vorm van loyaliteitsverlof.
• Degelijk en kwaliteitsvol materiaal, waaronder volledig ingerichte bestelwagens en professioneel gereedschap.
• Sectorale voordelen eigen aan de bouwsector.
• Autonomie "ut out" I...' but statement. 0 "Autonomie" etc...