Werfleider funderingstechnieken

Alswerfleider ben jij de motor achter onze projecten. Je zit niet stil: je stuurt je ploeg aan, tackelt dagelijkse uitdagingen op locatie en zorgt dat elk project technisch en veilig tot een goed einde komt

Jouw werkplek

Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn over heel België. In overleg met de leidinggevende projectleider werk je jouw werkschema uit.

Jouw team valt onderSmet-F&C, de funderingsspecialist van Smet Group. Smet-F&C werkt bouwputten uit en bedenkt funderingsoplossingen voor hoogspanningsmasten, windmolens, kaaimuren, metro- en tramverbindingen en meer. Kortom, Smet-F&C is expert in het stabiel funderen van complexe bouwwerken.

Wat jij gaat doen

Alswerfleider sta je in voor de voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de jou toegewezen werven.

Jouw belangrijkste taken:

• Jij bent de dagelijkse coach van je ploeg op de werf. Je hakt knopen door en bent het eerste aanspreekpunt voor je team.
• Van de eerste voorbereidingen tot het regelen van zwaar materieel en materialen: jij zorgt dat alles klaarstaat voor de start van de werf.
• Je volgt de werken van A tot Z op. Loopt het anders dan gepland? Dan stuur jij technisch en organisatorisch bij.
• Je houdt de lijnen kort met de projectleiding en zorgt voor een strakke rapportage zodat iedereen weet waar we staan.
• Je ziet toe op een veilige werkomgeving en zorgt dat iedereen elke dag weer gezond naar huis gaat.
• Je beschikt over eenBachelor ofMaster in eenbouwkundige ofelektromechanische richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.
• Je spreekt vloeiendNederlands om je team aan te sturen. Trek je je plan in hetFrans? Dan heb je bij ons een streepje voor op onze werven over de taalgrens.
• Loopt er op de werf iets anders dan gepland? Jij raakt niet in paniek, maar ziet direct eenoplossing. Jouw gezondeboerenverstand is je belangrijkste tool.
• Je hebt een oprechte interesse in indrukwekkendemachines en decomplexe technieken die zich onder de grond afspelen.
• Je verliest de kosten en de wensen van de klant nooit uit het oog; jij zorgt dat de werfrendabel enkwalitatief draait.
• Je kan overweg metMicrosoft-pakketten om de dagdagelijkseadministratie van de werf op te volgen.
• Een werfplanning opmaken
• Leveranciers, onderaannemers, dienstverleners coördineren
• De bevoorrading controleren
• De voortgang van de werken controleren
• Een personeelsplanning opmaken

Persoonlijke vaardigheden

• Initiatief
• Betrouwbaarheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid

Wat wij jou aanbieden

• Een mooi, interessant loon, met alle gangbare extra’s van de bouwsector;
• Firmawagen met tankkaart/laadpas;
• Maaltijdcheques van €10;
• Groepsverzekering;
• Hospitalisatieverzekering;
• Winstverdeling;
• Extra voordelen via ons cafetariaplan ‘mijn Smetbudget’ waarbij je met jouw eindejaarspremie kan sparen voor kleine en grote aankopen bv. fiets leasen of tablet aankopen;
• Een on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen;
• Leuke evenementen zoals sportevent, eindejaarsdrink en bouwinzet;
• Wij motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past

Maak kennis met ons

Smet Group is een familiebedrijf met meer dan 600 werknemers actief in België en daarbuiten. Al 125 jaar brengen wijGroundbreaking Solutions in de gespecialiseerde bouw. Wij zijn expert in: funderingen, bemalingen, leidingrenovatie, elektromechanica, geothermie, tunnelling en verticale boringen. Wij maken het onzichtbare onmisbaar.

Wij blijven groeien, krijgen uitdagende bouwprojecten met stedelijke vraagstukken erbij. Daarom zijn we op zoek naarSolutioneers. Bij Smet Group zoeken we mensen die niet alleen een probleem zien, maar meteen kijken hoe het wél kan en samen het gekende willen uitdagen.

Eerlijk: het is soms vroeg opstaan, vuil worden, druk voelen bij deadlines en snel schakelen. Maar net dat voelt avontuurlijk. Maak je een fout? Probeer je iets nieuws en het mislukt? Geen ramp, zo gaat het werkleven. Uit je comfortzone stappen is groeien. En wij zijn er voor je, bij vragen of als het ev