LOP-deskundige - 2026-10

Agentschap voor Onderwijsdiensten

1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 25-10-2026
Contract: Contract onbepaalde duur
Voorbehouden voor personen met een handicap of chronische ziekte: Nee
Tip: bekijk ook oproep voor de aanleg van een bijkomende werfreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms

We werven één nieuwe LOP-deskundige aan Grijp nu je kans om deel uit te maken van ons team.

Momenteel zoeken we nog één LOP-deskundige met een hoofdopdracht in Vilvoorde en een deelopdracht in Turnhout, om te starten in november 2026of kort daarna.

Interesse in een andere regio?Goed nieuws: we leggen verder ook een wervingsreserve aan voor LOP-deskundigen in heel Vlaanderen.

Bij ons sta je er nooithelemaalalleen voor. Je maakt deel uit van eenenthousiastteam waarin collega’s je ondersteunen en stimuleren om te groeien in je expertise. Je komt terecht in een boeiende omgeving waar je elke dag bijleert over het onderwijsveld.
Heb je bovendien een interesse voor digitale toepassingen? Dan is dat een mooie extra troef
Als LOP-deskundige zorg je voor de inhoudelijke en organisatorischeondersteuning van het lokaal overlegplatform. Zo til je het overleg naar eenhoger niveau. Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw en doelgericht samenmet de lokale voorzitters.
Samenbouwen jullie aan sterke, dynamische overlegplatforms die daadwerkelijk impactwillen maken in het onderwijslandschap, volledig in lijn met de geldendedecretale bepalingen. Zo draag je actief bij aan een gedragen lokale aanpak.

Wie zoeken we

DeVlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert opbasis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender,afkomst, leeftijd of handicap.
Jekunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uitersteinschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde(n):

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt inzicht in en voeling met de uitdagingen rond gelijke onderwijskansen
• Je hebt kennis van het inschrijvingsrecht en de aanmeldingsprocedures

Technische competenties

• Kennis van de doelgroepen (kansarmen, nieuwkomers) en van de beleidsvoorzieningen ter zake
• Kennis van de problematiek van non-discriminatie, achterstand en achterstelling
• Zicht hebben op de werking van de onderwijswereld, zowel globaal als lokaal en regionaal
• Zicht hebben op de plaatselijke welzijnsactoren

Persoonlijke competenties

• Je blijft actief op de hoogte vanontwikkelingen binnen Onderwijs en Welzijn, met bijzondere aandacht voorthema’s als kansarmoede, inschrijvingsrecht en nieuwkomers.
  
• Je werkt objectief, neutraal en integer samenmet alle partners binnen het lokaal overlegplatform.
  
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkeinformatie en gebruikt die enkel in functie van gelijke onderwijskansen.
  
• Jewerkt zelfstandig, want je werkt structureel thuis.
  
• Je engageert je om de geldende regelgeving tevolgen en werkt in lijn met de richtlijnen van de LOP-voorzitter.

Persoonsgebonden competenties

DeVlaamse overheid legt persoonsgebonden competenties vast en geeft daarbij een indeling (van niveau 1tot niveau 3). Je leest hieronder welk niveau er per persoonsgebondencompetentie van jou verwacht wordt.

• Verantwoordelijkheid nemen (niveau 1)
• Visie (niveau1)
• Klantgerichtheid (niveau2)
• Innoveren (niveau 1)
• Netwerken (niveau 2)
• Plannen en organiseren (niveau 3)

Meer info vindt u in competentiewoordenboek van de Vlaamse overheid.
https://publicaties.vlaanderen.be/view-file/13664

Diploma

Master of gelijkgesteld

Wat bieden we

Er zijn drie tewerkstellingsvormen:

• Een aanstelling via detachering (verlof wegens opdracht voor vast benoemde personeelsleden uit onderwijs of CLB of basiseducatie)
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een tijdelijke aanstelling (vervangingsopdracht)

Bij detachering ontvang je een salaris gelijk aan je activiteitsalaris in het onderwijs, aangevuld met een detacheringstoelage. Bij een contractuele aanstelling wordt je verloning bepaald op basis van je diploma en de onderwijsbarema’s (301 voor bachelor, 501 voor master). Relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kan meetellen voor je anciënniteit, na beoordeling door je leidinggevende (lijnmanager). Eerdere diensten binnen de overheid worden meegenomen in je anciënniteit.Je krijgt een verplaatsingsvergoeding en geniet van 35 verlofdagen, de wettelijke feestdagen en extra verlof tussen Kerst en Nieuwjaar. LOP-deskundigen vallen niet onder alle bepalingen van het Vlaams Personeelsstatuut.