Director of Growth

Il y a 2 jours

OostVlaanderen, Oost-Vlaanderen, Belgique Patrick Sportswear Temps plein 120 000 € - 180 000 € Contrat

Patrick – onderdeel van Cortina Group | Oudenaarde

Patrick is een iconisch Europees sportmerk met diepe wortels in het voetbal. Als autonome scale up binnen de Cortina Group staat Patrick vandaag aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Om die internationale ambities waar te maken, creëert het bedrijf een sleutelrol: Growth Director.

Ben jij een ervaren growth leader met een uitgesproken commercieel profiel? Heb je ervaring met het bouwen en opschalen van commerciële modellen over meerdere landen heen? Dan is dit een unieke opportuniteit om een merk met sterk DNA opnieuw schaalbaar groot te maken.

Jouw missie

Als Growth Director ben jij de eindverantwoordelijke voor de internationale commerciële groei van Patrick. Je vertaalt strategie naar actie, bouwt performante salesteams en rolt het bewezen clubmodel systematisch uit in Europa. Je combineert visie met executiekracht en bent zichtbaar aanwezig in de business.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Europese groei & clubnetwerk
  • Opschalen van het Patrick clubmodel in bestaande en nieuwe Europese markten
  • Bouwen, coachen en aansturen van lokale sales teams
  • Commerciële slagkracht
  • Installeren van een sterke hunter-cultuur met duidelijke targets en discipline
  • Volledige commerciële P&L-verantwoordelijkheid
  • Upselling & bestaande klanten
  • Identificeren van upsell- en cross-sell kansen binnen het bestaande clubportfolio
  • Datagedreven aansturing op retentie, contractduur en omzet per club
  • Data & performance management
  • Sturen op commerciële performance via CRM, dashboards en KPI’s
  • Continue optimalisatie van processen voor schaalbare en rendabele groei

Je rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouders/ groepsleiding en stuurt een internationaal commercieel team aan van een 20-tal country managers en verkopers.

Jouw profiel

  • Minstens 10 jaar ervaring in sales management, business development of scaling-omgevingen;
  • Ervaren en motiverende people manager die een track record kan voorleggen op vlak van sales leadership;
  • Ervaring met het uitrollen van commerciële modellen in meerdere landen;
  • Strategisch sterk, maar vooral hands-on, resultaatgedreven en executerend;
  • Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een sterke troef;
  • Affiniteit met sport is een plus, maar geen must;
  • Woonachtig op max 45’ rijden van Oudenaarde, wat de plaats van tewerkstelling is; bereidheid om 20% van de tijd te reizen in Europa.

Waarom Patrick?

  • Sleutelrol met echte impact op een merk in volle herpositionering; als Growth Director ben je de spilfiguur in de verdere expansie van Patrick
  • Leidinggevende functie met eindverantwoordelijkheid over een salesteam van country managers en verkopers;
  • Ondernemende context binnen een solide, financieel gezonde en familiaal verankerde groep;
  • Autonomie, verantwoordelijkheid en korte beslissingslijnen;
  • Internationale scope met duidelijke groeimandaten.