PROJECTLEIDER INTERIEURAFWERKING | REGIO WEVELGEM | BEDRIJFSWAG

Il y a 4 jours

Wevelgem, West-Vlaanderen, Belgique Match Digital Talent Hunters Temps plein 39 060 € - 61 380 € Contrat

Vacature is niet langer meer gepubliceerd.

Functie: Projectleider bouw en openbare werken

Locatie: Gentseweg 203 8790 WAREGEM

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Erkenningsnummer: 2367/U

Functieomschrijving

Als projectleider stuur je interieurprojecten van A tot Z aan. Je zit dicht op de uitvoering en zorgt dat alles klopt: planning, budget en vooral de afwerking.

Dit is geen ruwbouw waar millimeters minder tellen. Hier gaat het net om die laatste afwerking die alles maakt of kraakt.

  • Coördineren van één of meerdere interieurprojecten
  • Opvolgen van planning, budget en uitvoering
  • Overleggen met tekenaars, architecten en bouwheren
  • Aansturen van plaatsers en onderaannemers
  • Bewaken van kwaliteit en afwerking tot in detail
  • Snel schakelen bij praktische of technische uitdagingen
  • De werfuitvoering plannen
  • Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
  • De uitvoering van een project opvolgen
  • De inplanting van een werf bepalen
  • De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
  • Het voorraadbeheer controleren
  • Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
  • Administratief beheer uitvoeren

Vereisten

  • Bachelor bouw of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in projectleiding of sterke basis om door te groeien
  • Affiniteit met interieur en afwerking
  • Gestructureerd en nauwkeurig werken
  • Sterke communicatie met verschillende partijen
  • Rijbewijs B
  • Verantwoordelijkheidszin en initiatief
  • Ervaring in high‑end afwerking is een plus

Arbeidsvoorwaarden

  • Contract van onbepaalde duur
  • Startdatum: 22 mei 2026 (indien beschikbaar)
  • Aantrekkelijk loon volgens ervaring
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Dagwerk met flexibiliteit waar nodig
  • Projecten met focus op kwalitatieve interieurafwerking
  • Opleiding en bijscholing om technisch te blijven groeien
  • Werkzekerheid binnen een stabiel en gespecialiseerd bedrijf
  • Korte communicatielijnen en directe aanpak
  • Technische ondersteuning van collega’s
  • Projecten in de regio, beperkte verplaatsingen
  • Ruimte om initiatief te nemen en mee te sturen