Beleidsmedewerker geweld en discriminatie – 100%

Çavaria is de Vlaamse belangenverdediger van LGBTQI+ mensen enkoepel van LGBTQI+ organisaties.
Het personeel zet zich samen met honderden vrijwilligers in voor de rechten en het welzijn van LGBTQI+ mensen. Vier regenbooghuizen en meer dan 150 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel zijn aangesloten. We verdedigen de belangen van LGBTQI+ mensen. We geven vormingen en advies. Lumi is onze info- en luisterlijn.

Als beleidsmedewerker geweld en discriminatie bouw je expertise op en verdedig je daarmee strategisch de belangen van LGBTQI+ mensen. Je maakt samen met 3 collega’s deel uit van het beleidsteam van çavaria.

Wat doe je?

• Je bouwt expertise op rond geweld en discriminatie tegen LGBTQI+ personen en deelt deze kennis.
  • Je doet literatuuronderzoek, volgt op wat er leeft in de LGBTQI+ community en volgt de actualiteit.
  • Je neemt als deelnemer of spreker deel aan conferenties, studiedagen of workshops.
  • Je werkt mee aan onderzoek en zorgt ervoor dat ervaringen en perspectieven van LGBTQI+ personen worden meegenomen.
  • Je adviseert collega’s bij inhoudelijke vragen over geweld en discriminatie.
• Je vertaalt je expertise naar onderbouwde standpunten, beleidsvoorstellen en strategieën.
  • Je werkt samen met je beleidscollega’s en partnerorganisaties.
  • Je werkt samen met de communicatiecollega’s inhoudelijke boodschappen uit.
  • Je werkt projectvoorstellen uit.
• Je verdedigt de belangen van LGBTQI+ mensen.
  • Je vertegenwoordigt çavaria op overlegmomenten van partners en de overheid.
  • Je gaat mee in gesprek met politici en beleidsmakers en bouwt een netwerk uit.
  • Je volgt actuele dossiers rond discriminatie en geweld op.
  • Je geeft aanbevelingen over hoe çavaria strategisch rechtszaken kan starten en volgt deze op.
• Je leert en verbetert doorlopend.
  • Je houdt de vooruitgang, resultaten en impact van je beleidswerk bij.
  • Je bekijkt wat we kunnen verbeteren, stuurt je aanpak bij waar nodig en stelt advies op voor de toekomst.
• Je volgt voor 20% een ander beleidsthema op.
  • In overleg met de coördinator en beleidscollega’s worden de thema’s verdeeld.

Wat doet çavaria?

Çavaria verdedigt de belangen van LGBTQI+ mensen en is de koepel van meer dan 130 LGBTQI+ organisaties in Vlaanderen en Brussel. Ons team strijdt voor de rechten en het welzijn van de LGBTQI+ community. Dat doen we samen met onze honderden vrijwilligers, de regenbooghuizen en onze aangesloten verenigingen. Voor wie nood heeft aan een luisterend oor is er Lumi, onze info- en luisterlijn. Voor wie wil bijdragen aan een inclusieve maatschappij, hebben we advies en vormingen op maat. Zo werken we allemaal aan een maatschappij waar je jezelf kan zijn.

Wie zoeken we?

• Je hebt juridische expertise.
  • Je hebt expertise op het gebied van strafrecht en wetgeving rond discriminatie. Specifiek over LGBTQI+ thema’s, de antidiscriminatiewet, de genderwet en de antiracismewet.
  • Je hebt inzicht in hoe gerechtelijke procedures lopen. Je herkent wanneer bijkomend juridisch advies nodig is.
• Je hebt inhoudelijke kennis.
  • Je hebt kennis van LGBTQI+ thema’s, de maatschappelijke context rond gender- en seksuele diversiteit en van kruispuntdenken.
• Je bent analytisch en onderbouwend.
  • Je beoordeelt onderzoek, beleidsinformatie en signalen uit de LGBTQI+ community kritisch. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt je analyse naar onderbouwde standpunten en voorstellen.
• Je denkt strategisch.
  • Je bepaalt welke beleidsdoelen, argumenten, acties en betrokkenen nodig zijn voor maatschappelijke verandering. Je stuurt je aanpak bij wanneer de situatie verandert.
• Je communiceert zowel helder en overtuigend.
  • Je maakt complexe informatie begrijpelijk, formuleert duidelijke boodschappen en stemt je argumenten af op je gesprekspartner of publiek.
  • Je kan dit zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt constructief samen.
  • Je luistert naar verschillende perspectieven, geeft en ontvangt feedback en bespreekt meningsverschillen respectvol. Je zoekt mee naar oplossingen en draagt bij aan gezamenlijke beslissingen.
• Je bouwt relaties op.
  • Je legt en onderhoudt contacten met beleidsmakers, onderzoekers en partnerorganisaties. Je motiveert hen om rond jouw thema aan de slag te gaan.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.
  • Je bepaalt doelen en prioriteiten. Je weet welke acties, tijd en middelen nodig zijn om deze doelen te verwezenlijken.
  • Je behoudt het overzicht en maakt een realistische planning.
  • Je stemt tijdig af en gebruikt resultaten en feedback o