Medewerker nazorg bouw
Il y a 2 jours
Limburg, Luik, Belgique
Het Belang Van Limburg
Temps plein
21 000 € - 27 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Functie
Voor onze klant regio Hasselt zijn we op zoek naar een ervaren polyvalent bouwarbeider.
Als polyvalent bouwarbeider zal je instaan voor de nazorg / naservice van gebouwen
- Je zal instaan voor allerhande bouwkundige taken zoals: sanitaire werken, HVAC, tegelwerken, schrijnwerk van binnendeuren en plinten, pleisteren, gyproc, ...
- Jaarlijks geplande onderhouden (preventief), alsook herstellingen aan gebouwen
- Zowel aan overheidsgebouwen, kantoren, scholen, ziekenhuizen, horeca, winkels, ...
- Je stelt van elke job een servicerapport op ter ondertekening van de klant
- Je gaat steeds op zoek naar de beste technische oplossing
Profiel
- Je deed reeds een ruime ervaring op in de bouwsector (binnenafwerking, HVAC, schrijnwerk, vloeren, ...)
- Je hebt een goede kennis van sanitair / HVAC
- Basiskennis van elektriciteit (BA4 attest is een plus)
- Je werkt steeds klantgericht en je kan probleemoplossend denken
- Je kan zelfstandig aan de slag
- Je verplaatst je met de firmawagen zelfstandig naar klanten
- Je communiceert vlot in het Nederlands: je bent het uithangbord van de firma en zal klanten ook steeds te woord kunnen staan
- Je staat open voor een beurtrol in de permanentie (wachtdienst) > om de 8 à 10 weken
Wat je van ons krijgt
- Een leuke gevarieerde job met verantwoordelijkheid
- Je wordt ingeschreven in het paritair comité van de elektriciteit
- Extra voordelen: maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag, € 250 ecocheques per jaar en een hospitalisatieverzekering.
- Een premie van € 205 wordt voorzien voor de week dat je van wacht bent
- Mogelijkheid om de bedrijfscamionette met tankkaart ook privé te gebruiken
- Jmogelijkheden om interne opleidingen te volgen, attesten te behalen en door te groeien binnen de firma
- Jaarlijks verlof (20 vakantiedagen + 6 ADV dagen) vrij te kiezen, er is geen collectieve sluiting
- Een positieve interimperiode achter de rug? Dan is jouw vast contract in zicht