HR Business Partner

DESCRIPTION DE FONCTION

Vous cherchez un nouvel emploi de HR Business Partner sur Liège ? Vous désirez pratiquer votre anglais et votre allemand au quotidien ? Vous désirez rejoindre une équipe soudée et porteuse de projets HR intéressants ?

En tant que HR Business Partner, vous tâches seront les suivantes :

• Vous accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH de votre périmètre.
• Vous gérez les recrutements de profils spécialisés et de managers.
• Vous améliorez et déployez les processus RH tout au long du parcours collaborateur.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements de l’entreprise.
• Vous contribuez à la performance de l’organisation en menant des projets RH et des initiatives transversales, avec des déplacements ponctuels possibles en Allemagne.

PROFIL

Votre profil HR Business Partner, correspond aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en lien avec la fonction, ou avec une spécialisation similaire ;
• Vous avez une excellente maitrise de l'anglais et de l'allemand (B2 min) ;
• Vous avez plus années d'expériences dans une fonction similaire ;
• Vous avez de solides connaissances en droit du travail, sur Excel et une première expérience sur SIRH ;
• Vous êtes une personne :fiable et structurée, avec le sens des responsabilités et orientée service. Ouverte etserviable.

OFFRE

Cette offre deHR Business Partner comprend :

• Un contrat fixe en CDI à temps partiel ;
• La possibilité que cette horaire aille jusqu'à un 30h/semaine (horaire flexible à déterminer)
• Un salaire attractif avec un package comprenant voiture de société, chèques repas 8€,abonnement gsm, assurances et bonus annuel.
• La possibilité de réaliser du télétravail à raison de 2 jours par semaine ;
• Une formation avec la responsable directe du département HR.

INFORMATION

Société réputée de la région liégeoise.