Opérateur/régleur Fraiseur | 2 équipes | Kuurne

Contrat: Travail intérimaire avec possibilité d'embauche

Statut emploi:

Statut emploi: Ouvrier

Horaire:

Horaire: Système à 2 équipes

Forum Jobs recherche pour une entreprise dynamique spécialisée dans l’usinage des métaux et les projets sur mesure de haute qualité, un(e) opérateur fraiseur(se) CNC capable de programmer, régler et produire de manière autonome.

Programmer et régler la machine de manière autonome, sans assistance 3D.

Effectuer les changements d’outillage et régler les paramètres adaptés.

Réaliser des pièces uniques et des petites séries, avec de nombreux changements de production sans accompagnement.

Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les mesures nécessaires.

Garantir la précision et la conformité des pièces produites.

Profil recherché :

• Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe de 2 pauses.
• Vous avez une attitude de travail précise, rigoureuse et savez gérer les situations stressantes.
• Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
• Vous avez de l'expérience avec les appareils de mesure (ex. : pied à coulisse, rapporteur d'angle, etc.).
• La connaissance des machines Fanuc est un atout, mais n'est pas indispensable.
• Vous possédez une connaissance de base du néerlandais, du français ou de l'anglais afin de comprendre les instructions de travail.

Expérience:

Minimum 2 ans d'expérience requis

français: Très bien
anglais: Très bien

Offre/avantages:

• Un accompagnement par des collègues expérimentés sur lesquels vous pourrez compter.
• Un package salarial attractif comprenant des avantages extralégaux et la possibilité de bénéficier d’un leasing vélo.
• Un emploi au sein d’une entreprise stable, en pleine croissance et tournée vers l’avenir.
• Un environnement de travail moderne, mettant l’accent sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
• Une ambiance de travail conviviale, familiale et basée sur l’entraide.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux horaires en équipes (5h00-13h00 / 13h00-21h00), permettant de garder du temps pour la vie familiale, les loisirs et les activités personnelles.
• Un temps de repos suffisant grâce à 32 jours de congés annuels (dont environ 6 jours librement planifiables).
• Des moments de convivialité avec les collègues grâce à des événements d’entreprise, auxquels les partenaires sont également invités.