Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous serez un acteur clé au sein de notre équipe administrative, chargé d’assurer la gestion rigoureuse et précise des bulletins de salaire des collaborateurs.

Vos missions principales consisteront à :

• Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais légaux et les conventions collectives en vigueur.
• Assurer le suivi des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.) et mettre à jour les données dans nos systèmes.
• Garantir la conformité des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) et veiller au respect des obligations légales.
• Traiter les déclarations fiscales (DSN, prélèvement à la source, etc.) et répondre aux interrogations des collaborateurs ou des organismes externes.
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels liés à la masse salariale et analyser les écarts éventuels.
• Collaborer avec les services RH, comptables et juridiques pour assurer une cohérence globale des processus administratifs.
• Mettre à jour et optimiser les outils de paie afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des processus.

Compétences et qualifications

• 5 années d'expérience minimum en gestion de paie (profils ouvriers, barémisés, cadres)
• Une expérience dans le milieu industriel est un avantage.
• Expérience en gestion de paie en grands comptes.
• Connaissance de la paie, droit social et fiscal.
• Bonnes connaissances de eBlox (indispensable)
• Excellente maîtrise d’Excel (niveau expert)
• Langues : français (écrit et oral)