Fiscaal jurist
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de juridische en fiscale ondersteuning van dynamische ondernemingen?
Voor een professioneel, sterk groeiend advieskantoor met vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen staat momenteel een uitdagende positie open. Er heerst een collegiale en laagdrempelige werksfeer waarin kennisdeling, korte communicatielijnen en een pragmatische aanpak centraal staan.
Als Fiscaal Jurist bied je hoogwaardig, helder en oplossingsgericht advies aan ondernemers. De rol is breed en afwisselend:
- Begeleiden en adviseren bij overnames, fusies, herstructureringen en aandeelhouders vraagstukken.
- Opstellen en kritisch beoordelen van vennootschapsrechtelijke verslagen, commerciële overeenkomsten en andere juridische documenten.
- Advies verlenen inzake familiale vermogensstructuren en opvolging.
De ideale kandidaat combineert sterke juridische precisie met commercieel en zakelijk inzicht:
- Master in de Rechten, bij voorkeur aangevuld met een gespecialiseerde opleiding in fiscaal of vennootschapsrecht.
- Minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een juridisch-fiscale omgeving (zoals de advocatuur, consultancy of als bedrijfsjurist).
- Grondige en actuele kennis van vennootschapsrecht, contractenrecht, fiscaal recht en/of vermogensplanning.
De organisatie biedt een stimulerende en professionele werkomgeving waarin continue persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd.
- Een competitief brutoloon afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
- Mogelijkheid tot een representatieve bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), fietslease/fietsvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding.
- Een 40-uren werkweek met 12 ADV-dagen, de mogelijkheid om overuren te recupereren, flexibele werkuren en een structurele regeling voor thuiswerk.
- Ruimte voor jaarlijkse professionele bijscholing binnen de werktijd, toegang tot juridische databanken, interne kwaliteitsseminaries en heldere doorgroeimogelijkheden.
- Een informele werksfeer met een hecht team en regelmatige sociale activiteiten of netwerkmomenten met collega’s.