Sales Talent
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Twin Promotion est un promoteur belge spécialisé dans lesmaisons et appartements de vacances en France.
Nous sélectionnons, transformons et commercialisons des secondes résidences sur la Côte d'Opale, à deux heures de Bruxelles seulement. Bray-Dunes, Oye-Plage, et d'autres projets en préparation.
Nos clients sont des familles belges qui cherchent un pied-à-terre à la mer, et des investisseurs qui veulent un bien qui travaille pour eux.
Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine croissance. Peu de couches hiérarchiques, des décisions rapides, et un vrai impact sur ce que vous vendez.
Aujourd’hui, nous cherchons unSales Talent (H/F/X)pour reprendre le flambeau sur nos projets.
Vous êtes orienté client et résultat ? Vous aimez le challenge et vous faites ce qu'il faut pour atteindre vos objectifs ? La vente vous passionne et vous avez l'instinct du hunter ?
Vous cherchez un endroit où développer votre potentiel, avec du coaching et de la formation ?
Alors ce job est fait pour vous.
Votre mission
Qui sommes-nous ?
Twin Promotion est un promoteur belge spécialisé dans lesmaisons et appartements de vacances en France.
Nous sélectionnons, transformons et commercialisons des secondes résidences sur la Côte d'Opale, à deux heures de Bruxelles seulement. Bray-Dunes, Oye-Plage, et d'autres projets en préparation.
Nos clients sont des familles belges qui cherchent un pied-à-terre à la mer, et des investisseurs qui veulent un bien qui travaille pour eux.
Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine croissance. Peu de couches hiérarchiques, des décisions rapides, et un vrai impact sur ce que vous vendez.
Aujourd’hui, nous cherchons unSales Talent (H/F/X)pour reprendre le flambeau sur nos projets.
Vous êtes orienté client et résultat ? Vous aimez le challenge et vous faites ce qu'il faut pour atteindre vos objectifs ? La vente vous passionne et vous avez l'instinct du hunter ?
Vous cherchez un endroit où développer votre potentiel, avec du coaching et de la formation ?
Alors ce job est fait pour vous.
Votre mission
En tant que Sales Talent, vous êtes responsable du développement commercial de nos projets immobiliers auprès de la clientèle belge (Bruxelles, Wallonie et Flandre).
Après une formation approfondie sur nos produits et sur le marché de la seconde résidence en France, vous allez :
- Prospecter et contacter les clients existants comme les nouveaux leads (nous générons un volume important de contacts entrants via nos campagnes digitales, il y a de quoi faire).
- Planifier vos rendez-vous et accompagner les acquéreurs potentiels dans leur projet, en bureau, sur site en France ou en visio.
- Détecter les besoins, les envies et les attentes du client pour les amener à la vente.
- Piloter l'ensemble du processus, du premier contact téléphonique jusqu'à la signature du compromis.
- Assurer le suivi après la vente. Un client satisfait, c'est votre meilleure source de recommandations.
- Tenir votre pipeline à jour dans notre CRM (Zoho). Ce qui n'est pas encodé n'existe pas.
Vous rapportez directement au Sales Manager et à la direction.
Votre profil
- Bachelor minimum, un Master est un atout.
- Une première expérience réussie en vente B2C (1 à 5 ans). L'immobilier est un plus, pas une obligation.
- Entreprenant et ambitieux. Travailler dur ne vous fait pas peur.
- Français courant. Le néerlandais est un vrai atout vu notre clientèle flamande.
- Vous avez l'habitude de travailler sous pression et d'aller chercher vos résultats.
- Pas de mentalité 9 à 5. Certains rendez-vous se prennent le soir ou le samedi, et des déplacements sur nos sites en France font partie du jeu.
- Vous allez droit au but. Pour vous, la vente est un sport de haut niveau.
- Permis B.
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Un job stimulant dans une équipe jeune et dynamique, avec une culture d'entreprise qui pousse vers le haut.
- Des produits concrets et désireables : la mer, le sable, et un bien que le client peut visiter et toucher.
- Un flux de leads qualifiés alimenté par nos campagnes digitales. Vous vendez, vous ne cherchez pas des numéros de téléphone dans l'annuaire.
- Un coaching de haut niveau et des formations continues.
- Une rémunération attractive : un fixe correct, et surtout des commissions à la hauteur de vos performances.
- Des incentives dignes de ce nom et de réelles perspectives d'évolution.
- Un véhicule de fonction.
Vous êtes le hunter qu'on cherche ?