Recruiter
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
GEZOCHT
Mensenmens met regel-skills
Intercedent(e) bij Yellow Works
Kun jij tegelijkertijd een kandidaat geruststellen, een klant uit de brand helpen, drie appjes beantwoorden én onthouden dat iemand maandag om 07.00 uur op zijn nieuwe werk moet staan?
Mooi. Dan moeten we praten.
Wij zoeken namelijk geen standaard intercedent(e).
We zoeken iemand die mensen snapt. Iemand die blij wordt van regelen, schakelen, bellen, matchen en soms een klein brandje blussen.
Iemand die niet denkt in cv’s en personeelsnummers, maar in mensen, kansen en oplossingen.
Wat ga je doen?
Eigenlijk is geen dag hetzelfde. En dat bedoelen we écht.
Je zoekt kandidaten, voert gesprekken, belt klanten, maakt de juiste matches en zorgt ervoor dat alles rondom een plaatsing goed geregeld is. Maar het belangrijkste?
Jij zorgt dat mensen aan het werk komen én graag aan het werk blijven.
De ene ochtend help je iemand aan een nieuwe baan. Een uur later belt een klant die “eigenlijk gisteren al iemand nodig had”. Daarna schrijf je een vacature, regel je een opleiding via The Yellow Academy en voor je het weet heb je precies die kandidaat gevonden waar iedereen al weken naar zocht.
Welkom in de mooie en uitdagende uitzendwereld.
Wie zoeken we?
Je hoeft van ons geen wandelend uitzendhandboek te zijn.
Ervaring is mooi meegenomen, maar karakter, energie en gezond verstand vinden wij minstens zo belangrijk.
Je bent sociaal, durft de telefoon te pakken en krijgt energie van contact met mensen. Je kunt snel schakelen, houdt overzicht wanneer het druk wordt en denkt liever “hoe krijgen we dit voor elkaar?” dan “dat kan niet”.
En een beetje humor? Daar worden je werkdagen bij ons aanzienlijk makkelijker van.
Wat krijg je van ons?
Een plek binnen een organisatie waar je geen nummer bent en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
We leren je het vak, geven je verantwoordelijkheid en verwachten daar ook iets voor terug: inzet, enthousiasme en de wil om iedere dag een beetje beter te worden.
En natuurlijk horen daar een goed salaris, fijne arbeidsvoorwaarden, leuke collega's en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen bij.
Maar misschien nog belangrijker:
Bij ons mag je ondernemen binnen je eigen baan.
Heb jij een goed idee? Vertel het.
Zie jij een kans? Pak hem.
Denk jij dat iets beter kan? Laat het horen.
Nog steeds aan het lezen?
Dan is de kans groot dat we je aandacht hebben.
Dus vergeet die ellenlange motivatiebrief.
Vertel ons gewoon wie je bent, waar jij goed in bent en waarom jij denkt dat je bij ons past.
De koffie staat altijd klaar.
Wij zoeken geen cv. Wij zoeken jou