Enfermeiros para hospital universitário belga

Estamos a recrutar enfermeiros(as) para o hospital "Cliniques Universitaires Saint-Luc", em Bruxelas, na Bélgica. O nosso cliente é um hospital polivalente e de referência em toda a Bélgica. Está classificado como um dos 150 melhores hospitais do mundo e um dos melhores hospitais inteligentes do mundo. É um hospital universitário que aposta na investigação, na formação, na inovação e no uso de tecnologia de ponta. Que valoriza o equilíbrio da vida profissional e pessoal dos seus cerca de 6 mil colaboradores. Estamos a recrutar enfermeiros(as) com experiência ou em início de carreira, com vontade de evoluir, para diferentes serviços desta instituição.

OFERTA de trabalho:

• Salário base mensal entre os 3447,52 e os 5798,91 euros brutos, em função dos anos de serviço;
• 38 horas semanais;
• indexação automática do salário (ajuste à inflação ao longo do ano);
• subsídio de férias e prémio de final de ano;
• 28 dias de férias (+ dias de férias/folga consoante antiguidade e idade);
• Turnos noturnos, fins de semana e feriados pagos a melhor preço;
• reconhecimento de anos de serviço;
• progressão na carreira e possibilidade de ascensão;
• acesso a catálogo de formações (internas e externas);
• outros benefícios: parque de estacionamento gratuito ou subsídio de uso de transportes públicos/bicicleta, descontos em planos desportivos e em determinados serviços de saúde, acesso a cantina com preços acessíveis, ...

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APOIO ao candidato recrutado:

• alojamento gratuito durante o primeiro mês do contrato;
• tratamento da burocracia necessária à assinatura do contrato de trabalho e ao desempenho da profissão na Bélgica (reconhecimento do diploma de licenciatura + visa de enfermagem + visa de trabalho para cidadãos de fora da UE);
• assistência na instalação em Bruxelas por equipa local;
• curso intensivo de francês gratuito se hospital considerar necessário (contudo, são necessários conhecimentos prévios de Francês intermédio);
• intermediação com agente contratante (o hospital).

Não impomos um período mínimo obrigatório de permanência no hospital, nem, por consequência, multas pesadas a quem não o cumpra

Serviço gratuito e livre de comissões sobre o salário.

Acompanhamento personalizado e de proximidade. Para nós, o candidato está em primeiro lugar

• licenciatura em Enfermagem por instituição de ensino superior portuguesa ou da UE (ou diploma já reconhecido por alguma destas instituições);
• inscrição na Ordem dos Enfermeiros;
• língua Francesa, nível intermédio (possibilidade de aprendizagem durante fase inicial do processo).