Industrieel elektricien

Hou je van praktisch werk op werven en wil je mee aan de slag met elektrische installaties in gebouwen en industrie? Dan voel jij je hier meteen thuis. Je komt terecht in een team van collega’s die elkaar helpen, waar respect en duidelijke afspraken vanzelfsprekend zijn. Je krijgt alle materialen en ondersteuning die je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat ga je doen?

Als technieker ben jij verantwoordelijk voor hetinstalleren en in werking stellen van elektrische installatiesbij klanten. Je werkt voornamelijk in de tertiaire sector en bij industriële klanten.Dit ga jij doen:

• Elektrische kasten monteren en aansluiten.
• Stopcontacten, schakelaars, verlichtingsarmaturen en datakasten plaatsen.
• Kabels trekken en kabelgoten monteren voor machines en installaties.
• Aansluiten van motoren, verdeelkasten, sensoren (fotocellen, inductieve sensoren ...).
• PLC’s, frequentieregelaars, servoregelaars en andere installaties aansluiten.
• Samenwerken met collega’s en hogerop rapporteren over de voortgang.

Waar ga je werken?

Je werkt in een team waar teamwork, veiligheid en vakmanschap centraal staan. Iedereen helpt elkaar en respect is vanzelfsprekend. Je krijgt duidelijke instructies, begeleiding van collega’s en de kans om op een praktische manier bij te leren. Hier telt jouw inzet en bijdrage elke dag, en word je gezien voor wat je doet.

Waarom is dit iets voor jou?

We zoeken iemand die praktisch ingesteld is en zin heeft om op werven te werken.Jij past perfect als je:

• Een diploma hebt in (industriële) elektriciteit of automatisering, of gelijkwaardige ervaring.
• Technisch inzicht hebt en georganiseerd te werk gaat.
• Zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in een team.
• Elektrische schema’s kan lezen.
• In het bezit bent van een rijbewijs.
• Kennis van Nederlands en Frans hebt.

Wat biedt jouw werkgever?

Hier kies je voor een job met zekerheid, structuur en duidelijke voorwaarden:

• Vast contract van onbepaalde duur - 38u/week.
• Flexibele arbeidstijden en vrije keuze van verlofdagen.
• Loon volgens ervaring + loonbonus (CAO 90).
• Eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Maaltijdcheques €6,5 / 7,6u prestatie.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Diverse premies (depannage, wacht, laad/los, flexi...).
• Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
• Pensioenplan en solidariteitsfonds.
• Vergoeding voor verblijf in het buitenland.
• Optionele verzekering privé-ongevallen.
• Loopbaanverlof en cadeaucheque.
• Wekelijks vers fruit.
• Sociale activiteiten zoals sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest en teambuilding.
• Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie.