Mitarbeiter Fertigungssteuerung

• Sie koordinieren und priorisieren die Produktionsaufträge in der Fertigungssteuerung.
• Sie teilen die Aufträge den Produktionsmitarbeitern effizient zu.
• Sie sorgen für die termingerechte Fertigstellung der Aufträge.
• Sie übernehmen die Personalplanung, inklusive Urlaubsplanung.
• Sie stimmen sich eng mit dem Vertrieb und dem Versand zur Auftragsabwicklung ab.
  
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick.
• Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und treffen klare Entscheidungen.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsplanung.
• Sie bringen technisches Verständnis für Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung mit.
• Sie sind bereit zur Arbeit im Wechselschichtsystem.
  

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und priorisieren die Produktionsaufträge in der Fertigungssteuerung.
• Sie teilen die Aufträge den Produktionsmitarbeitern effizient zu.
• Sie sorgen für die termingerechte Fertigstellung der Aufträge.
• Sie übernehmen die Personalplanung, inklusive Urlaubsplanung.
• Sie stimmen sich eng mit dem Vertrieb und dem Versand zur Auftragsabwicklung ab.
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick.
• Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und treffen klare Entscheidungen.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsplanung.
• Sie bringen technisches Verständnis für Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung mit.
• Sie sind bereit zur Arbeit im Wechselschichtsystem.
  

Was wir Ihnen bieten

• Ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge und E-Bike-Leasing.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
• Vielfältige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.