Teamlead Studiebureau
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Onze klant is een wereldwijde speler in verbindings-, bevestigings-, hef- en verankeringstechnologie voor de bouwsector. Vanuit een rijk netwerk van expertise en innovatie werken ongeveer 3.000 medewerkers verspreid over zo’n 60 locaties dagelijks aan oplossingen die architectuur mogelijk maken. Zonder dat je het altijd merkt, maken deze producten deel uit van de plaatsen waar mensen wonen, werken en ontspannen. De internationale projectportefeuille omvat uiteenlopende, vooruitstrevende en duurzame bouwprojecten over de hele wereld. Je komt terecht in een omgeving waar technische kennis, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Tegelijk krijg je de vrijheid om je ambities te verkennen, je te specialiseren en je loopbaan verder uit te bouwen met de steun van een internationale organisatie.
Jobomschrijving
Als Teamlead Studiebureau in Ternat ben je de drijvende kracht achter het technisch bureau. Je combineert diepgaande technische expertise met people management, klantgericht advies en een sterke focus op procesverbetering. Samen met je team zorg je voor nauwkeurige en tijdige offertes voor metaalconstructies en ondersteun je klanten, projectmanagers en collega's met praktisch en onderbouwd technisch advies.
Je bewaakt de dagelijkse werking, kwaliteit, efficiëntie en financiële nauwkeurigheid van het team. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor:
- Het organiseren en prioriteren van de dagelijkse werkplanning van het calculatie- en schattingsteam.
- Het opmaken, controleren en optimaliseren van kostprijsberekeningen en offertes voor metaalbewerking.
- Het analyseren en interpreteren van technische tekeningen, lastenboeken en klantvereisten.
- Het verstrekken van technisch advies aan klanten, projectmanagers en interne collega's, onder meer telefonisch over lopende bestellingen en wijzigingen.
- Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleden, met bijzondere aandacht voor junior profielen.
- Het creëren van een efficiënte, betrokken en constructieve teamsamenwerking.
- Het initiëren en implementeren van proces-, systeem- en automatiseringsverbeteringen.
- Het opvolgen van relevante KPI's, zoals interne tevredenheid, betrokkenheid en de voortgang van opleidingen.
- Het bewaken van correcte financiële verwerking, compliance en kostenbeheersing.