Assistent horecamanager

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de foodservice.
• Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig.
• Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team.
• Voorraadbeheer en bestellingen opvolgen.
• Toezien op netheid, hygiëne en veiligheid in de keuken en de foodcorner.
• Klanten vriendelijk ontvangen en een uitstekende service garanderen.
• Samen met de manager zorgen voor een vlotte werking en een fijne werksfeer.

Totale vergoeding

• Competitief maandloon, startend aan €2.500 bruto, gebaseerd op ervaring.
• Verplaatsingsvergoeding, berekend op woon‑werkafstand.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7,95 per gewerkte dag.
• Nachtpremie van €2,55 per uur voor uren tussen 20:00 en 06:00.
• Zondagpremie van €2,15 per uur voor alle uren op zondag.
• 25% korting op de producten.
• Interessant bonussysteem bij een vast contract.
• Opleidingen on the job.
• Groei‑kansen binnen de organisatie.

Voordelen

• 20 vakantiedagen per jaar en 6 ADV‑dagen.
• Het aantal vakantiedagen stijgt naargelang de anciënniteit.
• Vakantie kan worden ingepland in samenspraak met collega’s.

Eisen / eigenschappen

• Ervaring in de horeca of catering, bij voorkeur met healthy fast food.
• Een eerste leidinggevende ervaring waarbij een team moest worden aangestuurd.
• Klantgericht en een echte teamplayer.
• Flexibel inzetbaar en bereid om in het weekend te werken.
• Energieke, positieve en hands‑on ingesteld.
• Goede planner, organisator en motivator.

Ideale collega

• Een enthousiaste en gedreven teamplayer die energie haalt uit afwisseling en het coachen van een team.
• Passie voor voeding en het bereiden ervan.
• In staat werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Flexibel en kan in het weekend, vroeg in de ochtend of laat in de avond werken.
• Beschikt over eigen vervoer om vlot op tijd te zijn.
• Zoekt een vaste job met groeimogelijkheden binnen een gezonde en innovatieve organisatie.