Recruitment & Onboarding Specialist

Als Recruitment & Onboarding Specialist ben jij hét uithangbord voor de potentiële nieuwe medewerkers en begeleid je hen doorheen het volledige rekruteringsproces. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z, van het aantrekken van kandidaten tot en met hun succesvolle onboarding.

Over de vacature:

• Je beheert het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z, van vacaturepublicatie tot aanstelling.

• Je maakt kandidaten enthousiast om te kiezen voor de groep en bent hun aanspreekpunt tijdens het selectieproces.

• Je zoekt actief kandidaten via diverse kanalen zoals jobplatformen, LinkedIn, sociale media, jobbeurzen en netwerkevents.

• Je voert intake-, selectie- en kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten.

• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatietraject en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.

• Je draagt bij aan een professionele employer branding door creatieve wervingsinitiatieven en campagnes uit te werken.

• Je werkt samen met interne stakeholders om vacatures correct af te stemmen en de juiste talenten te selecteren.

• Je volgt het onboardingproces op zodat nieuwe medewerkers zich snel welkom en thuis voelen.

Wat wij vragen:

• Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, HR of een gelijkaardige functie

• Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, communicatie of gelijkwaardig door ervaring

• Een proactieve en ondernemende ingesteldheid bij het zoeken en benaderen van talent

• Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte kennis van het Nederlands (kennis van het Frans is een plus)

• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk op te volgen

• Een empathische en servicegerichte houding tegenover kandidaten en interne contacten

Wat wij bieden:

• Een voltijdse functie met impact op de groei en ontwikkeling van de organisatie

• Een dynamische werkomgeving met een betrokken en professioneel HR-team

• Ruimte voor initiatief en creativiteit binnen rekrutering en employer branding

• Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen HR

• Stabiliteit en toekomstperspectief in een organisatie die inzet op haar medewerkers

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een professionele en mensgerichte werkomgeving waar medewerkers centraal staan. Er wordt sterk ingezet op samenwerking, ontwikkeling en een positieve bedrijfscultuur, met aandacht voor kwaliteit en duurzame groei.