Key Account Manager

Il y a 4 jours

Doornik, Henegouwen, Belgique Randstad Group Temps plein 60 000 € - 90 000 €/an

Tu as une fibre commerciale développée et un excellent sens du relationnel ? Tu aimes piloter des partenariats stratégiques et faire grandir un portefeuille de clients ?

Tenté ? Alors lis la suite de cette offre de Key Account Manager


principales responsabilités

Tes tâches en tant que Key Account Manager :

  • Gérer et fidéliser un portefeuille de partenaires stratégiques en étant leur interlocuteur privilégié.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance commerciales sur le marché belge.
  • Co-construire des solutions financières sur mesure et intégrer nos produits au cœur de la stratégie de tes partenaires.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets, marketing, risk, IT) pour garantir un suivi opérationnel fluide et d'excellence.
  • Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) de ton portefeuille pour optimiser la rentabilité et la croissance.

qualifications

Ton profil en tant que Key Account Manager :

  • Tu possèdes une solide expérience dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur financier, du crédit ou de l'assurance.
  • Tu as de solides compétences en négociation commerciale et tu sais instaurer une relation de confiance sur le long terme.
  • Tu es proactif, autonome et orienté résultats, tout en gardant l'humain au cœur de tes démarches.
  • Tu aimes travailler en équipe et tu sais collaborer efficacement avec des services transversaux (risk, marketing, IT, projets).
  • Tu es un communicateur né, capable de t'adapter à différents interlocuteurs stratégiques.

  • Tes avantages en tant que Key Account Manager :
    • Rémunération attractive : Un package salarial complet incluant un salaire compétitif, un 13ème mois, des primes individuelles, collectives, de mission et sectorielles, ainsi que des frais forfaitaires.
    • Avantages en nature : Un véhicule de fonction, un GSM avec abonnement, des chèques-repas et des écochèques.
    • Équilibre vie pro/vie perso : 21 jours de RTT, des congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans) et une assurance hospitalisation.
    • Cadre de travail stimulant : Un environnement certifié où il fait bon vivre, avec un management de proximité, de vraies perspectives d'évolution et un accompagnement dans ton développement personnel.