Poseur de châssis

Notre partenaire est une entreprise humaine réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. En rejoignant leurs équipes pour ce poste de poseur de châssis, tu intègres une entreprise moderne qui investit pleinement dans le bien‑être de ses collaborateurs. C’est l'environnement idéal si tu souhaites évoluer dans une ambiance de travail conviviale, stimulante et axée sur l’excellence technique.

Prêt à relever ce nouveau défi ?

Envoie-nous ton CV et construisons ensemble ton futur professionnel 

Email : construct.namur@randstad.be

Téléphone : 081-57 93 34

N° d’agrément : 00257-406-20121120

Principales responsabilités

En tant que poseur de châssis manœuvre, tes responsabilités seront variées et cruciales pour la bonne tenue des chantiers. Tu devras :

• Préparer le matériel, les outils et sécuriser la zone de travail avant le début du chantier.
• Aider à la pose de fenêtres, portes et baies vitrées selon les plans et les consignes de sécurité.
• Assurer la manutention, le transport et le levage des profilés et des vitrages avec précaution.
• Réaliser les finitions, les joints d’étanchéité et les réglages nécessaires après l'installation.
• Nettoyer le site d'intervention et ranger l'outillage à la fin de chaque journée.

Qualifications

Pour t'épanouir et réussir dans tes fonctions de poseur de châssis manœuvre, voici les critères recherchés :

• Avoir une première expérience réussie dans le secteur de la construction ou de la menuiserie.
• Maîtriser l'utilisation des outils à main et électroportatifs de base.
• Posséder une bonne condition physique et ne pas être sujet au vertige.
• Faire preuve de rigueur, de précision et d'un excellent esprit d'équipe.

Ce que nous t'offrons (Avantages CP124 - Construction)

• Perspective : Un démarrage en intérim avec la ferme intention de te proposer un contrat fixe (CDI) rapidement.
• Salaire : Une rémunération attractive basée sur ton expérience (Barème CP124).
• Package social : Prime de pension, timbres fidélité et timbres intempéries.
• Mobilité : Remboursement des frais domicile-travail et indemnités de mobilité aller‑retour.
• Extras : Éco‑chèques et avantages spécifiques au secteur du bâtiment.
• Repos : La garantie des 3 semaines de congé du bâtiment en été pour déconnecter totalement.