Diensthoofd technische dienst

Toelichting

In het kort

• Voltijds (38,00/38,00)
• Via aanwervingsprocedure
• Contractueel dienstverband van onbepaalde duur - A1a-A3a
• Aanleg van een wervingsreserve van 1 jaar
• Startdatum: ASAP
• Solliciteren kan tot en met 22/09/2026

Korte omschrijving

Klaar om het verschil te maken binnen onze technische dienst?
Wij zoeken een enthousiaste collega die met visie en daadkracht onze technische dienst verder uitbouwt. Je houdt ervan om processen te verbeteren, teams te inspireren en samen resultaten te behalen. Coachend leidinggeven is voor jou vanzelfsprekend.

Organisatie

Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.

Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats.Zo zorg je ervoor dat collega's en burgersreikhalzend en met een warm hart uitkijken naar jouw komst.

Bij ons bestuur vind je wellicht dé job om je talenten en ambities waar te maken.

Functieinhoud

Als diensthoofd van de technische dienst geef je leiding aan een veelzijdige dienst die instaat voor het beheer en de ontwikkeling van het openbaar domein en het gemeentelijk patrimonium. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar de efficiënte en toekomstgerichte werking, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een optimale organisatie van mensen, middelen en processen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met sterk leiderschap en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de technische dienstverlening binnen het lokaal bestuur.

Kernopdrachten van de technische dienst:

• Openbaar Domein: je bent verantwoordelijk voor de strategische, beleidsmatige en organisatorische opvolging van het openbaar domein. Hieronder vallen onder meer: wegenis; riolering; nutsvoorzieningen als ook mobiliteit en verkeer.
• Bouw en verbouwing: je bent verantwoordelijk voor het strategisch beheer, onderhoud en de ontwikkeling van het gemeentelijk patrimonium. Hieronder vallen onder meer: onderhoud en herstellingen; bouw- en verbouwingsprojecten; technische installaties; duurzaamheid en energie; investeringsprojecten alsook de poetsdienst

De huidige technische dienst kan in de toekomst evolueren naar meerdere afzonderlijke diensten afhankelijk van de organisatorische noden van het bestuur.

Meer info kan je terugvinden in de uitgebreide functiebeschrijving.

Functieprofiel

Wat verwachten we van jou?

Medewerkers die zich kandidaat wensen te stellen dienen aan volgende aanvullende voorwaarden te voldoen:

• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring.
• Je beschikt over relevante ervaring binnen een technische omgeving zoals openbaar domein, patrimonium, infrastructuurwerken, gebouwenbeheer of projectmanagement.
• Aantoonbare kennis van de werking van lokale besturen en de regelgeving overheidsopdrachten is vereist.
• Je hebt ervaring met overheidsopdrachten en bent vertrouwd met de opmaak, het lezen en beoordelen van bestekken, meetstaten en technische dossiers.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het samenwerken met studiebureaus, aannemers en nutsmaatschappijen.
• Ervaring in een leidinggevende functie of het aansturen van medewerkers is een troef.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.

Aanbod

In ruil bieden wij

Contract

• voltijds (38,00/38,00)
• overeenkomst van onbepaalde duur
• flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal A1a-Aa3 tussen € 3.941,56 en € 6.936,06
• beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
• maaltijdcheques van € 10,00 per volledig gewerkte dag
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspr