Hoofdverpleegkundige - afdeling chirurgie

Uw missie

Als hoofdverpleegkundige voor de chirurgische afdeling zult u een boeiende en gevarieerde functie bekleden in een spannende werkomgeving, vol met uitdagingen, menselijke relaties en stimulerende projecten.

Uw verantwoordelijkheden

Als Verantwoordelijke Verpleegkundige Zult u

• Zorgdragen voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de verpleegkundige activiteiten binnen het team dat aan u is toevertrouwd.
• Controleren, evalueren en begeleiden van uw team om een hoog professioneel niveau te garanderen.
• Toewijzen van taken of missies aan verpleegkundigen zoals gedefinieerd door de Directie van de Afdeling Verpleegkunde en Paramedische Diensten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het verpleegbeleid van het ziekenhuis en toepassen binnen uw eenheid.
• Nauw samenwerken met artsen en verantwoordelijken van verschillende afdelingen om een optimale coördinatie te waarborgen.
• Actief deelnemen aan institutionele en transversale projecten en deze volledig onderschrijven.
• Operationaliseren van de werkpijlers zoals gedefinieerd door de Directie van de Afdeling Verpleegkunde en Paramedische Diensten.
• Zorgdragen voor regelmatige rapportage van de activiteiten van uw eenheid aan uw hiërarchie (N+1).

Uw talenten

Als Toekomstige Brugmannian Bent u In Het Bezit Van

• De kwalificatie van gediplomeerd verpleegkundige of de bachelor in de verpleegkunde.
• Minimaal 3 jaar effectieve praktijkervaring in het beroep.
• Een aanvullende opleiding als gezondheidskader of een universitaire opleiding (licentie in ziekenhuiswetenschappen, master in verpleegkunde, master in volksgezondheid…).
• Een eerste ervaring als verantwoordelijke of hoofdverpleegkundige vormt een extra troef, vooral in teambeheer.
• Elke relevante aanvullende opleiding, vooral in leiderschap of management, vormt een extra troef.
• Een zeer goede kennis van een van de nationale talen en bereid om de tweede te leren.

Als Toekomstige Brugmannian Bent u

• In staat om leiderschap te tonen, een team aan te sturen en positieve interpersoonlijke relaties te bevorderen (motivatie, conflicthantering, gerichte delegatie…).
• Voorzien van een sterk ontwikkeld gevoel voor organisatie, coördinatie, aanpassingsvermogen aan onvoorziene situaties (flexibiliteit) en prioriteitenidentificatie (urgent versus belangrijk).
• In staat om een dienstroosterplanning op te stellen binnen de sociale wetgeving.
• Zelfstandig binnen een door de hiërarchie gedefinieerd kader, terwijl transparantie en verantwoordelijkheid gegarandeerd worden.
• Grondig, volhardend en in staat om zelfreflectief te zijn.
• Bekend om uw duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrokken bij multidisciplinaire samenwerking, zowel met uw gelijken als binnen de DIP.
• Dynamisch, creatief, nauwgezet en gericht op uitmuntendheid in de verpleegkundige praktijk.

Als Toekomstige Brugmannian Beheerst u

• De technische en praktische verpleegkundige vaardigheden, conform de eisen van uw activiteit.
• De pedagogische vaardigheden die nodig zijn voor de ontwikkeling van uw team.
• De methoden voor het opstellen en implementeren van doelen, evenals projectbeheer.
• De vaardigheden in coördinatie, teambeheer en werkorganisatie.
• De vaardigheden in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.
• De interdisciplinaire samenwerking en transversaliteit binnen de Afdeling Verpleegkunde en Paramedische Diensten.
• De hulpmiddelen en praktijken die nodig zijn voor rapportage en monitoring van activiteiten.

Ons DNA als werkgever

Door het CHU Brugmann te vervoegen, integreert u een geëngageerd universitair openbaar ziekenhuis waar uw werk direct bijdraagt aan het garanderen van kwaliteitszorg voor iedereen. U werkt in een multiculturele en respectvolle omgeving, gedragen door onze waarden: bekwaamheid, vriendelijkheid, samenwerking, betrokkenheid en openheid voor verandering.

Wat Wij u Bieden

Een aantrekkelijk salaris als hoofdverpleegkundige in de chirurgie

• Jaarbedragen voltijds in IFIC 17:
• Min.: 51.222,43 € geïndexeerd
• Max.: 78.646,41 € geïndexeerd
• Jaarbedragen voltijds in sociale charter:
• Min.: 35.993,35 € geïndexeerd
• Max.: 63.413,05 € geïndexeerd
• Een aantrekkelijk pakket: maaltijdcheques, terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding, kinderopvang, jaarlijkse bonus (onder voorbehoud van financiering), pensioenverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: voortdurende opleiding, specifieke trainingen, begeleiding op de werkvloer en interne mobiliteitsmogelijkheden BINNEN het IRIS-netwerk.
• Een betekenisvolle baan: een rol in het hart van het zorgtraject, binnen een erke