Verpleegkundige (parttime) M/V/X

Voor een woonzorgcentrum regio Sint-Martens-Latem zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor een deeltijdse tewerkstelling van 30 uur per week (of een andere bespreekbare deeltijdse regeling).

In deze groene en rustige leefomgeving staat een persoonlijke benadering centraal. Als verpleegkundige draag je de eindverantwoordelijkheid over de verpleegkundige zorg en ben je een belangrijke pijler voor de residenten. Je werkt nauw samen met je collega's, verpleegkundigen en zorgkundigen, en krijgt de ruimte om zorg op maat te bieden. Randstad zoekt voor deze organisatie een gedreven professional die wil bijdragen aan een professionele zorgverlening in een aangename en collegiale sfeer.

VG 458/BUOSAP

belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verlenen van verpleegkundige zorg en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen op maat van de bewoners.
• Coördineren van de dagelijkse zorgverlening en het aansturen van de zorgkundigen op de afdeling.
• Opvolgen van de gezondheidstoestand van de residenten en correct rapporteren in het elektronisch zorgdossier.
• Actief overleggen met behandelend artsen, paramedici en collega's om het zorgplan optimaal af te stemmen.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en hun familieleden bij vragen of bezorgdheden.

vaardigheden

• Patiëntenadministratie
• Medicatieverstrekking
• Wondverzorging
• Verpleging

kwalificatie

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde (Bachelor of Gegradueerd/HBO5).
• Verplicht: Je bent in het bezit van een geldig visum verpleegkunde.
• Je hebt een oprechte interesse in de ouderenzorg en een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt vlot in teamverband en kan evengoed zelfstandig beslissingen nemen en prioriteiten stellen.
• Je communiceert helder en empathisch met bewoners, families en artsen.
• Je bent nauwgezet, stipt en flexibel ingesteld.

accordion.benefits

• Contract: Contract van onbepaalde duur (deeltijds 30 u/week of bespreekbaar).
• Werkrooster: Keuze uit een vast of variabel uurrooster dat ondersteuning biedt aan een goede balans tussen werk en privé.
• Salaris: Baremische vergoeding volgens de IFIC-schalen van PC 330 (IFIC 14 of 14b) met overname van relevante anciënniteit.
• Toeslagen: Extra vergoedingen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding en personeelskortingen via Benefits@work.
• Groeikansen: Ruimte voor bijscholing en permanente vorming.