Adjunct directeur zorg
Il y a 3 jours
Lede, Oost-Vlaanderen, Belgique
PC Ariadne
Temps plein
100 000 € - 140 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Adjunct directeur zorg Voltijds I Onbepaalde duurPsychiatrisch CentrumKwaliteitsvolle geestelijke gezondheidszorg vraagt om een duidelijke visie. Maar vooral ook om mensen die erin slagen die visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarom zijn we bij Psychiatrisch Centrum Ariadne op zoek naar een adjunct-directeur zorg. In deze sleutelrol vorm je de verbindingsschakel tussen onze strategische zorgkoers en de dagelijkse werking van onze ziekenhuisafdelingen en het PVT. Je versterkt en coacht onze afdelings
- en diensthoofden zodat zij hun verantwoordelijkheid ten volle kunnen opnemen. Je geeft richting en vertrouwen, creëert heldere kaders, ondersteunt wanneer het complex wordt en durft bij te sturen wanneer dat nodig is. Zo help je bouwen aan een organisatie waarin autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Wat jij in onze organisatie gaat betekenen.
Als adjunct-directeur zorg maak je deel uit van het directieteam van PC Ariadne en werk je nauw samen met de directeur zorg. Jouw focus ligt op de tactische vertaling en realisatie van onze zorgstrategie. Je houdt voeling met wat er leeft op de werkvloer en legt de link met de strategie van de organisatie. Concreet betekent dit dat je:onze strategische zorgkeuzes vertaalt naar duidelijke en haalbare doelstellingen voor de ziekenhuisafdelingen en het PVT;afdelings
- en diensthoofden rechtstreeks aanstuurt, coacht en uitdaagt om te groeien in hun leiderschap;waakt over kwaliteit, patiëntveiligheid, personele continuïteit en een professionele zorgorganisatie;complexe organisatorische, personele en veranderkundige vraagstukken helpt analyseren en aanpakken;verandertrajecten mee richting geeft en ervoor zorgt dat gemaakte keuzes niet alleen worden beslist, maar ook duurzaam worden gerealiseerd;samenwerking stimuleert tussen afdelingen, disciplines, artsen, staf en ondersteunende diensten;signalen vanuit de dagelijkse praktijk oppikt en ze terugkoppelt naar de directeur zorg en het directieteam;toeziet op de wettelijke opdrachten en functies m.b.t. patiëntenzorg,resultaten en verbetertrajecten opvolgt en bijstuurt waar nodig.
Je bent daarbij voldoende nabij om te weten wat er leeft en voldoende op afstand om leidinggevenden hun rol te laten opnemen. Dat evenwicht is essentieel in deze functie.
Wie jij bentWe zoeken in de eerste plaats een sterke en verbindende leider. Iemand die mensen ruimte durft te geven, maar ook duidelijkheid creëert en verantwoordelijkheid benoemt. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet wel de juiste vragen te stellen, hoofd
- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en mensen in beweging te krijgen. Je:beschikt over minimaal een professionele bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een master in verpleegkunde of master management in de gezondheidszorg of een equivalente master in de gezondheidszorg.hebt relevante ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg of een vergelijkbare complexe zorgcontext;hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en weet ook leidinggevenden te coachen en te versterken;hebt ervaring met veranderprocessen en implementatie;combineert strategisch-tactisch denken met voldoende voeling voor de dagelijkse zorgpraktijk;bent besluitvaardig en resultaatgericht, ook wanneer niet alle antwoorden vooraf vastliggen;communiceert helder en transparant en durft ook moeilijke boodschappen respectvol te brengen;werkt verbindend, maar verliest rollen en verantwoordelijkheden daarbij niet uit het oog;beschikt over organisatorisch en financieel inzicht;staat kritisch stil bij je eigen leiderschap en bent bereid jezelf voortdurend verder te ontwikkelen.onderschrijft de waardegedreven en christelijk geïnspireerde missie van de vzw EvaraEen aanvullende opleiding in management, leiderschap, veranderkunde of gezondheidszorgmanagement is een duidelijke meerwaarde.
Hoe jij leidinggeeft, maakt het verschilBinnen PC Ariadne kiezen we bewust voor gedeeld leiderschap. We leggen verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de plek waar kennis, ervaring en dagelijks handelen samenkomen. Dat betekent vertrouwen en autonomie geven, maar niet loslaten. Duidelijke rollen, gezamenlijke doelstellingen, feedback en aanspreekbaarheid op resultaten horen daar evenzeer bij. Als adjunct-directeur help jij dat leiderschap elke dag waar te maken. Je coacht, ondersteunt en verbindt. Je durft te confronteren wanneer dat nodig is en bewaart het overzicht wanneer de druk toeneemt.
Waarom kiezen voor PC AriadneDe Goep Evara , waar PC Ariadne toe behoort, heeft een passie voor mensen. Elke dag engageren 14.000 collega’s medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zich om bezield aan de slag te gaan in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg, orthopedagogische zorg, ouderenzorg, verslavingszorg, sociale economie en kinderdagopvang. We gaan uit van de kracht en de talenten van onze kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen maar hebben ook oog voor ieders kwetsbaarheid. Dag na dag nemen we samen ons maatschappelijk engagement op.
Kiezen voor PC Aria
- en diensthoofden zodat zij hun verantwoordelijkheid ten volle kunnen opnemen. Je geeft richting en vertrouwen, creëert heldere kaders, ondersteunt wanneer het complex wordt en durft bij te sturen wanneer dat nodig is. Zo help je bouwen aan een organisatie waarin autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Wat jij in onze organisatie gaat betekenen.
Als adjunct-directeur zorg maak je deel uit van het directieteam van PC Ariadne en werk je nauw samen met de directeur zorg. Jouw focus ligt op de tactische vertaling en realisatie van onze zorgstrategie. Je houdt voeling met wat er leeft op de werkvloer en legt de link met de strategie van de organisatie. Concreet betekent dit dat je:onze strategische zorgkeuzes vertaalt naar duidelijke en haalbare doelstellingen voor de ziekenhuisafdelingen en het PVT;afdelings
- en diensthoofden rechtstreeks aanstuurt, coacht en uitdaagt om te groeien in hun leiderschap;waakt over kwaliteit, patiëntveiligheid, personele continuïteit en een professionele zorgorganisatie;complexe organisatorische, personele en veranderkundige vraagstukken helpt analyseren en aanpakken;verandertrajecten mee richting geeft en ervoor zorgt dat gemaakte keuzes niet alleen worden beslist, maar ook duurzaam worden gerealiseerd;samenwerking stimuleert tussen afdelingen, disciplines, artsen, staf en ondersteunende diensten;signalen vanuit de dagelijkse praktijk oppikt en ze terugkoppelt naar de directeur zorg en het directieteam;toeziet op de wettelijke opdrachten en functies m.b.t. patiëntenzorg,resultaten en verbetertrajecten opvolgt en bijstuurt waar nodig.
Je bent daarbij voldoende nabij om te weten wat er leeft en voldoende op afstand om leidinggevenden hun rol te laten opnemen. Dat evenwicht is essentieel in deze functie.
Wie jij bentWe zoeken in de eerste plaats een sterke en verbindende leider. Iemand die mensen ruimte durft te geven, maar ook duidelijkheid creëert en verantwoordelijkheid benoemt. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet wel de juiste vragen te stellen, hoofd
- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en mensen in beweging te krijgen. Je:beschikt over minimaal een professionele bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een master in verpleegkunde of master management in de gezondheidszorg of een equivalente master in de gezondheidszorg.hebt relevante ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg of een vergelijkbare complexe zorgcontext;hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en weet ook leidinggevenden te coachen en te versterken;hebt ervaring met veranderprocessen en implementatie;combineert strategisch-tactisch denken met voldoende voeling voor de dagelijkse zorgpraktijk;bent besluitvaardig en resultaatgericht, ook wanneer niet alle antwoorden vooraf vastliggen;communiceert helder en transparant en durft ook moeilijke boodschappen respectvol te brengen;werkt verbindend, maar verliest rollen en verantwoordelijkheden daarbij niet uit het oog;beschikt over organisatorisch en financieel inzicht;staat kritisch stil bij je eigen leiderschap en bent bereid jezelf voortdurend verder te ontwikkelen.onderschrijft de waardegedreven en christelijk geïnspireerde missie van de vzw EvaraEen aanvullende opleiding in management, leiderschap, veranderkunde of gezondheidszorgmanagement is een duidelijke meerwaarde.
Hoe jij leidinggeeft, maakt het verschilBinnen PC Ariadne kiezen we bewust voor gedeeld leiderschap. We leggen verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de plek waar kennis, ervaring en dagelijks handelen samenkomen. Dat betekent vertrouwen en autonomie geven, maar niet loslaten. Duidelijke rollen, gezamenlijke doelstellingen, feedback en aanspreekbaarheid op resultaten horen daar evenzeer bij. Als adjunct-directeur help jij dat leiderschap elke dag waar te maken. Je coacht, ondersteunt en verbindt. Je durft te confronteren wanneer dat nodig is en bewaart het overzicht wanneer de druk toeneemt.
Waarom kiezen voor PC AriadneDe Goep Evara , waar PC Ariadne toe behoort, heeft een passie voor mensen. Elke dag engageren 14.000 collega’s medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zich om bezield aan de slag te gaan in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg, orthopedagogische zorg, ouderenzorg, verslavingszorg, sociale economie en kinderdagopvang. We gaan uit van de kracht en de talenten van onze kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen maar hebben ook oog voor ieders kwetsbaarheid. Dag na dag nemen we samen ons maatschappelijk engagement op.
Kiezen voor PC Aria