Directeur-rice

<div><p><b>Brussels Major Events</b> (BME) organise les grands événements en espace public pour la Ville de Bruxelles ou d’autres institutions publiques. Ces rendez-vous, souvent gratuits, dynamisent la capitale conciliant habitabilité et tourisme et ont des retours socio-économiques très positifs. La démarche durable et écoresponsable fait partie intégrante de chaque projet. Notre priorité est de développer des activités équilibrées, accessibles à tous les publics, et qui créent de nouvelles opportunités pour les artistes et les opérateurs, souvent originaires de Bruxelles ou de Belgique.</p><h3>Description du job</h3><ul><li>Gère et pilote l’asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs…)</li><li>Met en œuvre et suit la stratégie de l’asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)</li><li>Assure l’expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l’asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause</li><li>Représente l’asbl vis-à-vis de l’extérieur et garantit sa pérennité</li><li>Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe):<ul><li>Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA</li><li>Supervise, organise et coordonne l’action des différents départements</li><li>Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés</li></ul></li><li>Garantit in fine de l’affectation des ressources humaines, matérielles et financières</li><li>Conçoit et élabore le projet global de l’association (vision, stratégie et objectifs)</li><li>Assure l’interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)</li><li>Assure la bonne organisation de la représentation de l’asbl et les relations externes stratégiques</li><li>Favorise la visibilité de l’association (participation à des colloques, à d’autres CA…)</li><li>Participe activement au développement de l’asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires</li><li>Développe une culture d’entreprise axée sur les valeurs et les missions de l’asbl</li><li>Supervise l’exécution du travail</li><li>Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle</li><li>Veille à la qualité des projets et au respect de l’objet social dans leur réalisation</li><li>Élabore le budget de l’association</li><li>Supervise l’exécution des dépenses dans le cadre du budget</li><li>Supervise la justification des subventions et des activités</li><li>Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d’un service administratif rigoureux, efficace et fiable</li><li>S’assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l’association</li><li>Impulse une politique des ressources humaines cohérente</li><li>Organise l’évaluation annuelle de l’équipe</li><li>Répond à l’évolution de l’environnement politique et institutionnel</li><li>Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l’association</li><li>Veille à la bonne circulation de l’information</li></ul><h3>Compétences requises</h3><h3>Compétences managériales et organisationnelles</h3><ul><li>Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes</li><li>Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités</li><li>Excellentes compétences d’anticipation, de planification et d’organisation</li><li>Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression</li><li>Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain</li></ul><h3>Compétences stratégiques</h3><ul><li>Capacité d’analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d’activité de l’asbl</li><li>Maîtrise du secteur événementiel et de l’espace public</li><li>Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés</li><li>Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d’actions</li></ul><h3>Compétences analytiques et financières</h3><ul><li>Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode</li></ul><h3>Compétences relatio