Préparateur Mécanique

Société

La métallurgie, un environnement poussiéreux et vieux ? Mais pas du tout L'industrie sidérurgique se réinvente L'acier est partout. Rejoignez l'aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui méritent le détour. Le groupe NLMK est un des acteurs les plus importants du secteur sidérurgique et l'un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et possèdons 20 sites de production. Et nous ne nous arréterons pas là Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs très fortes. La seule chose qui manque, c'est vous. Ayez un impact important et façonnéz avec nous l'avenir d'une industrie sidérurgique neutre en carbone

Fonction

Le préparateur mécânique a comme mission d'assurer la préparation opérationnelle des travaux d'entretien mécânique, analyser et diagnostiquer les pannes, afin de contribuer à la performance des installations des zones Décàgage ou Quarto, sur la ligne de production à froid (LAF).

Société

La métallurgie, un environnement poussiéreux et vieux ? Mais pas du tout L'industrie sidérurgique se réinvente L'acier est partout. Rejoignez l'aventure et découvrez des pratiques modernes et des installations technologiques qui méritent le détour. Le groupe NLMK est un des acteurs les plus importants du secteur sidérurgique et l'un des plus performants au monde. Nous sommes présents dans 7 pays et possèdons 20 sites de production. Et nous ne nous arréterons pas là Nous savons pourquoi nous existons. Nous croyons en notre stratégie. Nous sommes animés par des valeurs très fortes. La seule chose qui manque, c'est vous. Ayez un impact important et façonnéz avec nous l'avenir d'une industrie sidérurgique neutre en carbone

Fonction

Le préparateur mécânique a comme mission d'assurer la préparation opérationnelle des travaux d'entretien mécânique, analyser et diagnostiquer les pannes, afin de contribuer à la performance des installations des zones Décàgage ou Quarto, sur la ligne de production à froid (LAF).

Responsabilités

Gestion d'équipe

• Assure l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Répartit et contrôle le travail
• S'assure que tous travaillent en sécurité et portent les EPI
• Fait respecter les standards de travail et les bonnes pratiques
• Organise le travail : plannings
• Favorise la motivation, informe, appuie, coache les membres de son équipe

Préparation des ordres de travail

• Approuve les demandes de travail en fonction de la pertinence de la demande et des ressources matérialles et humaines ainsi que du temps pour la réalisation
• Sur base d’une demande de travail approuvée, se rend sur les installations concernées pour réaliser un diagnostic des travaux à prévoir (besoins externes, configuration de la machine, besoin en outillage, appel de sous-traitant, …)
• Vérifie informatiquement et sur place la disponibilité du matériel au stock, prépare le matériel pour la réalisation de la tâche
• Prépare les OT (ordres de travail) pour des interventions curatives et préventives : définit le nombre d'heures d'intervention, décrit l'intervention, définit les règles de sécurité pour chaque opération, énumère les pièces nécessaires
• Définit une priorité à chaque ordre de travail et attribue les ressources (matérie, humaines, …) à ceux-ci en fonction des compétences disponibles
• Elabore les plannings des travaux pendant les arrêt hebdomadaires et les entretiens de grande ampleur

Expertise en dépannage

• Accompagne le mécanicien avec les plans des installations et s'assure sur place du bon déroulement des réparations
• Etablit les diagnostics complexes
• Réalise le dépannage
• Fait appel à sa hiérarchie en cas de dépannage trop complexe ou de manque de matériel
• Rappelle les règles d'utilisation, de dépannage et de sécurité au personnel

Gestion des sous-traitants

• Met en sécurité les travailleurs avant toute intervention : demande les permis feux et un échafaudage le cas échéant, demande les coupures les puissances…
• Guide et oriente les sous-traitants sur le terrain
• Distribue les OT lors des arrêt programmés, explique le travail à réaliser
• Contrôle le travail effectué et fait refaire le cas échéant
• Rapporte les conflits éventuels à la hiérarchie

Participation à l'émaloration des installations et des méthodes de travail

• Participe à des réunions d'émaloration continue, de fiabilité, apporte des idées de développements ou relatives à la faisabilité de certaines propositions
• Participe aux réunions de préparation d'entretiens (normaux et annuels), apporte des idées de développements ou relatif à la faisabilité de certaines propo