WP Competence-Aware Scheduling
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
→ Solliciteren tot 20-10-202623:59 (Brussels time)
→ Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur
→ Vakgroep:EA18 - Industriële Systemen en Productontwerp
→ Tewerkstellingspercentage:100%
→ Aantal posities:1
→ Type tewerkstelling:Contract van bepaalde tijd
→ Duur van de opdracht:1 jaar
→ Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
→ Diplomavoorwaarde:Master
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
- Voor een onderzoeksproject rond het versnellen van engineering trajecten voor nieuwe productiesystemen ondersteun je mee de uitwerking van optimalisatieroutines.
- Daarnaast krijgt de medewerker ook voldoende tijd om zijn doctoraat af te ronden.
- Je hebt een diploma van ‘Master of Science in de industriële wetenschappen’ of gelijkaardig en bent een doctoraat aan het afronden
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je beschikt over goede analytische en technische vaardigheden.
- Je hebt ervaring met operationeel onderzoek
- Je hebt affiniteit met maakindustrie toepassingen
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 12 maanden.
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/11/2026.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen .
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.