Teamverantwoordelijke ruimtelijke planning en vergunningen

Teamverantwoordelijke ruimtelijke planning en vergunningen

Gepubliceerd op dinsdag 15 sep 2026 om 11:56 uur

statutair-voltijds-A1a-A3a- aanwerving en bevordering

Lokaal bestuur Beersel is op zoek naar een gedreven teamverantwoordelijke ruimtelijke planning en vergunningen. In deze veelzijdige functie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en verbetering van de ruimtelijke samenhang van onze gemeente. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete projecten en bewaakt de uitvoering binnen timing en budget. Je leidt het team ruimtelijke planning en vergunningen en zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle werking. Je werkt samen met andere teams en externe belanghebbenden om integrale oplossingen te bieden voor ruimtelijke vraagstukken.

Als teamverantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter de uitvoering van ons stedenbouwkundig en ruimtelijk beleid. Je takenpakket omvat o.a.:

• Aansturen, coachen en ondersteunen van het team
• Opmaken van beleidsnota’s en adviezen m.b.t stedenbouw en ruimtelijke ordening
• Beheer en opvolging van subsidiedossiers
• Meewerken aan beleidsvoorbereiding en meerjarenplanning
• Verzekeren van een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening
• Samenwerken met interne en externe partners
• Leiderschap: Je kan een team coachen en motiveren
• Kennis van ruimtelijke planning is een pluspunt
• Sterk in communicatie en samenwerking
• Analytisch en resultaatgericht

Je beschikt over een master diploma (of gelijkwaardig) of je slaagt voor de capaciteitstest voor niveau A.

Om aan de bevorderingsselectie te mogen deelnemen moeten de kandidaten op de dag van het afsluiten van de inschrijvingen het bewijs leveren dat zij voldoen aan de algemene bevorderings- en toelatingsvoorwaarden (zoals beschreven in de rechtspositieregeling voor wat betreft de bevordering):

• Je bent tewerkgesteld in ons Lokaal bestuur Beersel en slaagde reeds in een aanwervingsprocedure of je bent reeds in dienst van voor 20.01.2019
• Je bent aangesteld op niveau B of C
• Je hebt een minimale anciënniteit van 2 jaar bij het bestuur
• Geen ongunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie.
• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
• Statutair en salarisschaal A1a-A3a
• Extralegale voordelen: thuiswerkmogelijkheden, flexibel uurrooster, 30 verlofdagen, 14 feestdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 8 euro, ecocheques, terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding woon-werkverkeer, fietslease, volledig meerekenbare anciënniteit privésector en openbare sector.

Ben jij de ideale kandidaat?

De selectie zal eind oktober - begin november 2026 doorgaan.

Meer info over het examenprogramma, de voorwaarden, de functiebeschrijving, de salarisschaal: contacteer de personeelsdienst op tel. 02/359.07.42 – personeel@beersel.be .