Legal Advisor

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Als Legal advisor maak je deel uit van het Corporate Legal team van de Landsbond der Christelijke Mutualiteiten. Dit team, behorende tot het departement Risk Security Legal (RSL) zorgt voor een performante juridische ondersteuning en juridisch advies omtrent de dienstverlening, samenwerkingsverbanden alsook de verdere ontwikkeling van producten en diensten.

Dit zoeken we

Als Legal advisor volg je onze juridische dossiers specifiek in domeinen van privacy en sociale wetgeving (in het bijzonder, ziekte- en invaliditeitswetgeving, wetgeving betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden). Je bouwt verder mee aan de ontwikkeling van de Corporate Legal dienst die de CM-organisatie in staat stelt een krachtig juridisch beleid te voeren in lijn met de evoluerende noden en de wijzigende regelgeving.

Jouw Verantwoordelijkheden Als Adviseur In Het Legal Team

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van onze juridische dossiers en het behandelen van vragen specifiek in domeinen van privacy (incl. GDPR) en sociale zekerheidswetgeving (in het bijzonder, ziekte- en invaliditeitswetgeving, wetgeving betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden) en samenwerkingsverbanden. Kennis en ervaring in domeinen van contracten, vennootschapsrecht en sociaal zekerheidsrecht is een plus.
• Je ondersteunt en adviseert directie en management, zowel schriftelijk als mondeling bij de juiste toepassing van de wet- en de regelgeving;
• Voor de privacy gerelateerde dossiers dien je ook de DPO (Data Protection Officer) van CM te adviseren en te ondersteunen.
• Je schakelt, waar nodig, een extern advocatenkantoor in om dossiers verder te laten uitwerken in specifieke domeinen.
• Je vergroot je kennis over je vakgebied via studiedagen, vakliteratuur, opleidingen en zelfstudie.
• Je bouwt een netwerk uit en houdt contact met collega’s, concullega’s (van andere verzekeringsinstellingen), stakeholders en beleidsmakers, om op de hoogte te blijven van veranderingen in de sociale gezondheidssector. Door deelname aan werkgroepen tracht je constructieve invloed uit te oefenen op het juridisch kader binnen de mutualistische sector.
• Je geeft eveneens interne opleidingen aan medewerkers over de juridische vragen en regelgeving.
• Op termijn kan je doorgroeien om de organisatie juridisch te vertegenwoordigen.

Dit ben jij

• Je beschikt over Master in rechten.
• Minimaal 3 jaar professionele ervaring als adviseur in privacy, sociale zekerheidswetgeving, samenwerkingsverbanden en/of contracten, vennootschapsrecht en sociaal strafrecht helpen je snel te kunnen inwerken in de verschillende dossiers.
• Je inzicht en grondige kennis stellen je in staat juridisch advies te formuleren en advies te geven naar een praktische vertaling in de realiteit.
• Je bent luistervaardig en weet met doortastendheid, snel tot gerichte analyses en oplossingen te komen, in het Nederlands en in het Frans. Engels is een pluspunt.
• Je synthesecapaciteiten stellen je in staat dossiers te consolideren en begrijpelijk te maken voor niet experten.
• Je legt snel contacten, je kan goed werken in een multidisciplinair team en je houdt ervan relaties te onderhouden.
• Je hebt veel goesting in juridisch werk. De snelle evolutie en maatschappelijke veranderingen schrikken je niet af, je ziet de mogelijkheden om de juridische werking te optimaliseren en je wil je inzetten om verder mee te evolueren.

Dit bieden we je

Aantrekkelijk loonpakket

• maaltijdcheques van 9 euro en een bedrijfsrestaurant
• 13de maand
• een extra premie in juli
• netto-onkostenvergoeding
• terugbetaling openbaar vervoer 100%
• fietsvergoeding
• aanvullende kinderbijslag
• groepsverzekering
• hospitalisatieverzekering
• verzekering gewaarborgd inkomen
• fietslease, …

Flexibel werken

Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of vanuit één van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Maatschappelijke impact

Bij CM werk je voor een sociale organisatie zonder winstoogmerk. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid