Expert support à l'organisation pour le Parquet du Brabant wallon H/F/X

Expert support à l'organisation pour le Parquet du Brabant wallon H/F/X

Le Parquet du Brabant wallonrechercheun·e expert·e support à l'organisation, sous contratà durée indéterminée.

Le procureur du Roi, ses premiers substituts et ses substituts agissent en qualité de ministère public auprès du tribunal de première instance, du tribunal de police et du tribunal de l'entreprise. Ensemble, ils constituent le parquet du procureur du Roi. Il y a au moins un parquet dans chaque arrondissement judiciaire. Au total, la Belgique compte 14 parquets du procureur du Roi.

Le pouvoir judiciaire est constitué des cours et tribunaux. À cet égard, une distinction est établie entre le siège (les conseillers et les juges des cours et tribunaux) et le parquet (le ministère public).

Le rôle des conseillers et juges est essentiel dans la société. Ceux-ci appliquent le droit : ils tranchent des contestations civiles, opposant des citoyens et dans certains cas l'autorité et ses citoyens, et sanctionnent sur la base du droit pénal les personnes qui ont commis un délit ou ont contrevenu à une loi.

Le ministère public agit au nom de la société en tant que partie poursuivante dans les affaires pénales ou, dans les affaires civiles, garant de la loi. Le ministère public intervient de la sorte devant les juridictions civiles, de l'entreprise ou du travail lorsque la loi le prescrit ou lorsque son action est requise.

Les compétences des cours et tribunaux et celles du ministère public en matière civile sont définies dans le Code judiciaire et les lois spéciales.

Vous retrouverez plus d'informations sur le Ministère public et le Parquet du Brabant wallon sur le site de ce premier.

En tant que pilier du soutien organisationnel, vous serez la référence stratégique pour le comité de direction, chargé·e d'accompagner la transformation des processus au sein des différentes sections du parquet. Votre mission consistera à analyser, modéliser et cataloguer ces processus, dans une démarche de rationalisation visant à renforcer l'efficacité opérationnelle et à soutenir la performance globale de l'entité.

Votre expertise sera mise à profit pour concevoir et adapter des outils et méthodologies sur mesure, afin de guider les équipes internes dans leur mise en œuvre. En agissant comme levier d'optimisation, vous contribuerez directement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation, tout en garantissant une amélioration continue de son fonctionnement.

En tant analyste, vous collectez les données relatives au domaine professionnel, vous établissez des liens et les intégrez dans un ensemble cohérent afin d'obtenir une image claire des besoins du client et de proposer des solutions adaptées.

En tant développeur, vous améliorez de façon continue des instruments, des modèles et des méthodes afin de proposer des solutions adaptées aux besoins et aux exigences de l'entité.

En tant collaborateur de projet, vous participez à des projets d'implémentation dans le domaine professionnel afin de contribuer à la réalisation des objectifs de projet.

En tant facilitateur, vous conseillez et accompagnez les clients internes dans le domaine professionnel afin de les soutenir dans l'implémentation et l'utilisation des instruments et des méthodes selon les normes de l'organisation.

En tant conseiller interne, vous préparez des recommandations sur des questions liées au domaine professionnel afin de soutenir le management dans l'implémentation de la stratégie de l'organisation.

En tant gestionnaire de connaissances, vous développez vos connaissances et vous vous tenez informé·e de l'évolution dans le domaine professionnel afin de proposer des améliorations concrètes au fonctionnement de l'organisation.

SOITvous disposez d'un diplôme spécifique de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études dans les domaines suivants:

• Master en administration publique, ou gestion publique ou sciences administratives
• Master en ingénieur de gestion, ou sciences de gestion ou sciences informatiques et gestion

SOITvous disposez d'un diplôme repris ci-dessous ET vous possédez une expérience professionnelle pertinente de 1 an (cfr. ci-après)

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou