Teamleader

Il y a 5 jours

Asse, Vlaams-Brabant, Belgique Actief Interim Temps plein 30 000 € - 46 000 €/an
  • Respecter les productivités définies, chasser les temps morts et proposer des solutions afin d'augmenter la productivité. Savoir expliquer leurs évolutions (diminutions/augmentations).
  • Suivi dynamique hebdomadaire individuel de tous les travailleurs concernant la productivité, la qualité et le comportement : analyse, feedback aux responsables et opérateurs.
  • Assurer une sélection optimale des intérimaires et veiller à leur intégration et formation en minimisant l'impact sur la productivité et la qualité. Suivi des nouveaux intérimaires : donner le feedback aux jours 1/3/5/10 à l'agence intérim, aux responsables et aux intérimaires.
  • Assurer la distribution du travail sur le terrain et suivre les heures afin de contrôler leurs allocations dans les centres de coûts adéquats.
  • Assurer une polyvalence dans l'équipe et une rotation équitable des postes de travail sur la journée.
  • Gérer les anomalies et respect des pointages dans le système de pointages (corrections journalières).
  • Diminuer autant que possible les heures improductives et indirectes.
  • Signaler et mesurer toute activité supplémentaire « non standard » afin de facturer correctement au client.
  • Communiquer clairement avec les collègues, la hiérarchie, les éventuels fournisseurs/clients externes et les services transversaux sur les évènements journaliers importants et ceux qui impactent les activités.
  • Construire une équipe solide pour faire face aux différents défis, en instaurant une cohésion d'équipe, un niveau de polyvalence élevé, une motivation et un esprit positif face aux changements.
  • Assurer un climat social sain, en favorisant une bonne communication au sein de l'équipe.
  • Respecter les demandes de la hiérarchie et revenir avec les points bloquants si existants ou autres propositions.
  • Participer à l'optimisation des postes de travail de manière à éliminer tout risque d'incident, à diminuer les distances et assurer une rentabilité optimale. Signaler chaque modification aux QEHS pour analyse de risque.
  • Participer à des projets d'amélioration avec la hiérarchie : dans ce cadre, être proactif et force de proposition, afin d'atteindre les indicateurs clefs de performance.
  • Assurer l'inventaire et la bonne utilisation du matériel/machines disponibles pour performer les activités.
  • Lancer les commandes.
  • Faire appliquer les règles établies concernant le métier (cahier des charges, procédures, mode opératoire,...)
  • Partager les ressources entre services en cas de surcharge de travail.
  • Assurer la communication en direct avec les clients quand c'est nécessaire.
  • Suivre le process établi pour la gestion des non-conformités.
  • Suivre les transporteurs : planification, nombre,...
  • S'assurer que le reverse picking aléatoire et des MCC (most complaining customer) soit fait selon les demandes des clients.
  • Veiller à l'ordre et à la propreté de la centrale tout en respectant les normes ISO en vigueur.
  • Organiser et suivre les plans d'actions QEHS en mettant en œuvre leurs actions correctives et rapporter au responsable QEHS tout risque identifié dans leur zone géographique.
  • Assurer la sécurité et faire respecter à son équipe les règles QEHS.