Infirmier en Gériatrie H/F/X
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Rejoignez un hôpital en plein essor Situé au cœur de la Wallonie Picarde, à deux pas de la frontière française et au centre du triangle Tournai‑Courtrai‑Lille, le Centre Hospitalier de Mouscron allie modernité et dimension humaine. Nos équipes placent le patient au centre de chaque attention, grâce à une infrastructure innovante, des équipements technologiques de pointe et un environnement reconnu pour sa convivialité et son humanité.
Fonction
- Vous accueillez le patient dans les conditions propices à la mise en place d’un environnement sécurisant.
- Vous garantissez la procuration des soins d’hygiène et de confort en respectant les réglementations en matière d’hygiène, d’asepsie et de sécurité.
- Vous assurez le suivi de l’état du patient tout au long de son hospitalisation.
- Vous effectuez des tâches administratives liées aux patients.
- Vous développez une relation de confiance et d’écoute avec le patient et sa famille.
- Vous agissez en tant que relais entre le corps médical, le patient et sa famille.
- Vous communiquez à vos collègues toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et des soins.
- Des missions dans d’autres services d’hospitalisation peuvent vous être confiées selon les besoins.
Profil
- Infirmier hospitalier ou bachelier avec visa et autorisation d’exercer.
- Vous faites preuve de patience, d’empathie et d’écoute.
- Vous possédez un grand sens de l’observation.
- Vous êtes dynamique, souriant et curieux d’apprendre.
- Vous possédez un esprit d’équipe sans faille.
- Le bien‑être du patient est votre priorité.
- Vous travaillez dans une optique d’amélioration continue.
- Posséder une spécialisation en gériatrie est un atout.
Offre
- CDD de 6 mois, renouvelable, en vue d’engagement.
- Contrat de 30 h/sem ou 38 h/sem.
- Prise de fonction dès que possible.
Avantages
- Cadre convivial et moderne : hôpital à taille humaine investissant dans la technologie.
- Facilité d’accès : parking gratuit réservé au personnel, prise en charge des abonnements de transports en commun et indemnisation pour trajets domicile‑travail à vélo.
- Soins de santé gratuits : consultations ambulatoires dans l’institution prises en charge à 100 %.
- Réductions dans de nombreux commerces de la région et accès à une plateforme avantages.
- Organisation familiale : accès prioritaire à une crèche d’entreprise.
- Bien‑être et convivialité : actions régulières dédiées à la santé et au bien‑être, moments de partage comme afterwork.
- Développement professionnel continu : centre de formation et de simulation sur le lieu de travail, catalogue de formations renouvelé chaque année et adapté aux besoins.
- Évolution et mobilité interne : opportunités d’emploi proposées en priorité aux collaborateurs.
Langues
- Français.