Payrolladviseur uitzendarbeid

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be . Functieomschrijving Ons?payroll team?zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve dienstverlening bij het inschakelen van? tijdelijke medewerkers?(uitzendcontracten) . Vanuit ons centraal team van 8 collega’s in Brugge?werken we voor klanten over heel België. Als payroll adviseur groei je stapsgewijs in expertise en?verantwoordelijkheid.? 

Jouw functie bestaat uit volgend takenpakket: 

• In eerste fase volg je de (aan)vragen van onze klanten op en sta je in voor het? opmaken van de?(dag- en week-)?contracten?en verlengingen . Hierbij kom je alle?wettelijk verplichte formaliteiten?na.?Als je dit onder de knie hebt, verzorg je ook de?correcte en tijdige loonberekening en -uitbetaling van?uitzendkrachten . 
• Je hebt?diverse administratieve?taken : o.a. het versturen van maaltijdcheques, de opvolging van?arbeidsongevallen en het accuraat beheer van mailbox en database, ... 
• Daarnaast sta je klanten?vlot telefonisch te woord. Je geeft hen informatie, beantwoordt vragen of?helpt hen verder bij een probleem of klacht. 
• Je?werkt nauw samen?met je collega’s en rapporteert aan de teamleader payroll.

Profiel

• Je hebt bij het liefst een bachelor, maar het allerbelangrijkste is je goesting om ervoor te gaan. Ervaring binnen de uitzendsector, een personeelsdienst of sociaal secretariaat is een mooie troef.
• Je hebt sterke interesse in of minimaal een basiskennis van sociale wetgeving.
• Je bent? stressbestendig , leergierig ?en bereid tot het volgen van bijkomende?opleidingen .
• Je hebt een?professionele?houding en?legt vlot contacten? met zowel interne collega's als klanten.
• Je hebt?oog voor detail? en bent? resultaatsgericht? in aanpak.
• Je bent een constructieve ?teamspeler ?met een proactieve en flexibele houding .
• Je beschikt over een gezond?verantwoordelijkheidsgevoel ; 

Word je klantenadviseur payrolladviseur? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk Jubileum Sinterklaas Forfaitaire Kosten Eco Cheque Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. 

• Voor je comfort;

Je krijgt een aantrekkelijk  loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook  maaltijd-, eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de  loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. 

• Voor je persoonlijke ontwikkeling;

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op  persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je  talenten te ontplooien , in een moderne en  professionele werkomgeving in volle beweging. Met  e-learnings en  georganiseerde opleidingen . Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. 

• Voor je werk-privébalans.

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

---