Emplois actuels liés à Argenta - Epic Portfolio Lead - Anvers - Argenta

Bij Argenta willen we op een door en door verantwoorde manier voor onze klanten zorgen. Daarom zorgen we voor een optimaal bedieningsmodel waar de afdeling Ondernemen impact maakt voor onze klant, op een efficiënte manier. Als Epic Portfolio Lead ga jij hier mee je schouders onder zetten. Welkom in het team Als Epic Portfolio Lead sta je in voor de operationele coördinatie van de transformatieroadmap van de afdeling Ondernemen binnen Argenta. Jouw rol in het team Je zorgt ervoor dat alle change initiatieven bijdragen aan de strategie en de rendabiliteit van de directie Ondernemen en ondersteunt bij de prioritering van de initiatieven. Daarbij weeg je de kosten en benefits van elk initiatief goed af en houd je ook rekening met de noden van andere proposities en teams Je bewaakt actief de realisatie van de roadmap en neemt de eindverantwoordelijkheid op voor een kwalitatieve oplevering Je stuurt de epic owners functioneel aan en kan hen ook zeker challengen op de haalbaarheid en kwaliteit van de epics. Je zorgt er dan ook samen met hen voor dat de epics en de onderliggende features tijdig, binnen scope en binnen budget worden opgeleverd Je ziet toe op een goede samenwerking tussen IT en de business Je volgt de budgettaire en administratieve werking op Jouw troeven Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor. Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring in programma- en portfoliowerking Je hebt affiniteit met ondernemen en een brede achtergrond in banking Je bent een innovator die creatief kan denken en inspireren, en deze ideeën ook goed kan presenteren en communiceren Je bent sterk in het uitwerken van een strategie en kan deze duidelijk communiceren, zowel op niveau van senior management als naar de 2de lijn (Finance, Risk, Compliance, Legal). Ook de doorvertaling naar business én IT vormt geen probleem voor jou Je volgt regelmatig trends en marktevoluties binnen de financiële sector op Je hebt begrip van Enterprise Architectuur, waaronder capability mapping Je hebt kennis van portfolio management en financiële beheersprincipes Je kan jezelf op korte termijn in nieuwe domeinen (zowel technologisch als business) inwerken en je bent flexibel inzetbaar op nieuwe uitdagingen Jouw loonpakket Een aantrekkelijk brutoloon Maaltijdcheques Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering Netto onkostenvergoeding van 225 euro per maand Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskostenExtra: Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Als je voor de hoofdzetel werkt, werk je gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende. Argenta en jij: een match? Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta Samen met je collega's werk je naar duidelijke doelstellingen toe. Je doet dat met kennis van zaken. En met een lach, een kopje koffie en een gezellige babbel. Want de boog kan niet altijd gespannen staan Bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt. Jouw talenten, ambities en welzijn staan centraal. Groeien op professioneel en persoonlijk vlak, daar gaan we voor Ontdek wat Argentaan zijn betekent