Projectmanager installatietechnieken nieuwbouwprojecten

Bij de Technische Diensten beheert een team van gedreven collega's het patrimonium van de KU Leuven. We verzorgen het onderhoud van honderden gebouwen en werken mee aan de ontwikkeling van nieuwe sites. Zo werken we de ene dag in een historische bibliotheek en de volgende dag in een hypermodern labo.

Het team Projectcoördinatie Installatietechnieken is bij nieuwbouwprojecten verantwoordelijk voor de coördinatie van de installatietechnieken binnen het bouwproject. Om ons team binnen het kader van een ambitieuze investeringsplanning en onze dienstverlening aan bevriende instellingen te versterken, zoeken wij een nieuwe collega projectingenieur installatietechnieken.
Functieomschrijving

• Je bent voor de nieuwbouwprojecten of grotere ombouwprojecten de verantwoordelijke en het aanspreekpunt voor alle installatietechnieken (elektrotechnieken, HVAC, sanitair en fluïda).
• Hierbij doe je, i.s.m. de projectcoördinator, de opvolging van en begeleid je de uitwerking van de installatietechnieken door externe ontwerpers, inclusief correcte implementatie van de concepten, en dit in de verschillende fases van het project (schetsontwerp, voorontwerp, aanbesteding, voorbereiding van de werf, uitvoering tot commissioning en oplevering).
• Je hebt vooral een coördinerende, begeleidende en sturende rol tussen de interne specialisten, de externe studiebureaus en de projectcoördinator. Je kan terugvallen op een breed netwerk van specialisten in de verschillende deeldomeinen van de installatietechnieken.
• Je bewaakt de voortgang van de verschillende fases van een project met oog voor de einddoelstellingen (timing, budget, kwaliteit, toepassing van de conceptuele uitgangspunten, commissioning en exploitatie). Je creëert hiervoor draagvlak bij alle tussenkomende partijen.
• Als ingenieur elektrotechnieken of HVAC kan je je expertise eveneens inzetten bij het maken of adviseren van (voor)studies, kosten-batenanalyses en conceptafwegingen voor complexere projecten. Ook lever je input voor de uitwerking van concepten en standaarden. 

In eerste instantie zoeken we een collega om projecten gerelateerd aan studentenhuisvesting en Living Campus te coördineren. Verschuivingen binnen het team van andere projecten binnen een meer universitaire context behoren zeker tot de mogelijkheden. 
Enkele voorbeeldprojecten:

• Ombouw van klooster tot studentenkamers
• Nieuwbouw van 500 studentenkamers en een ruimte voor Alma
• 'Living Campus gebouw' op campus De Nayer

Profiel

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring in een aantal specifieke gebouwtechnieken en een brede interesse in andere technieken. 
• Je hebt de ambitie en het potentieel om je de concepten van alle technieken eigen te maken. Je hoeft hierbij deze concepten zelf niet in detail te kennen of zelf uit te werken. 
• Je bent stressbestendig en een echte teamplayer die zorgt voor de coördinatie van de verschillende partijen: studiebureau, aannemer, interne specialisten.
• Je beschikt over de sociale vaardigheden om een project, vaak op niet-rationele basis, in de verschillende projectfases in goede banen te kunnen leiden: je bent communicatief, diplomatisch, onderhandelend en pragmatisch.
• Je bent besluitvaardig: je kan en durft op basis van de input van interne en externe specialisten en je eigen inschattingen beslissingen te nemen.

Aanbod Groepsverzekering Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Leasefiets Parking Eco Cheque Opleiding Thuiswerk Anciënniteitsverlof

• Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur 
• Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 8. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 7. Graad 9 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
• Klantgericht, Waardering, Initiatief, Samen en Professioneel zijn onze kernwaarden. Ze zijn richtinggevend voor de wijze waarop we met collega's en externen omgaan.
• We vinden een goede werk-privébalans van al onze medewerkers belangrijk.
• We beschikken over een ruime waaier aan opleidingen waarbij we willen inzetten op jouw talenten en persoonlijke groei.
• Bovendien biedt KU Leuven heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, (elektrische) bedrijfsfiets en fietsvergoeding.

---