HR Business Partner
il y a 2 semaines
Vanuit onze missie en visie hebben onze waarden een grote impact op de strategie en de dagelijkse beslissingen die de organisatie neemt. We bouwen een cultuur rond "samenwerken, ambitieus en inspirerend zijn naar elkaar toe, en een warme zorg uitdragen".
We zijn georganiseerd in 8 operationele (zorg)regio's die ondersteund worden in een matrix-beleid door diensten zoals HR, financiën, IT, klantenbeheer, planning, wagenpark, voorraadbeheer, … Ter ondersteuning van de verdere continuïteit van haar ondersteunende diensten is Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Business Partner om de kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening verder te optimaliseren. Het HR-team bestaat uit 4 HRBP's, 4 Experten Loon- en Personeelsadministratie, 1 beleidsmedewerker Welzijn & 1 medewerker Personeelsdienst.
Onze HR missie: " Wij streven naar een veilige en gezonde werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en werkgeluk ervaart. Onze ambitie is om door middel van digitale HR technologieën, data gedreven werken en interne kennis en expertise de ondersteunende processen naar een hoger niveau te brengen, door innovatie en creativiteit in de processen te omsluiten en deze te laten leven binnen de organisatie. We streven naar een cultuur van levenslang leren waar we talent op de juiste plaats willen aantrekken, behouden en ontwikkelen. Ons doel is om een strategische partner te zijn in de organisatie ." Alle HR-functies, inclusief HR Business Partner, rapporteren rechtstreeks aan de Directeur Mens & Organisatie.
Functieomschrijving Wat houdt je job in? Als HR Business Partner heb je een cruciale rol bij het initiëren en implementeren van een duurzaam, toekomst- en resultaatgericht HR beleid dat we integreren in de strategische organisatiedoelstellingen.
Je bent het aanspreekpunt van jouw interne klanten (2 regio's en één of meerdere ondersteunende diensten) voor verschillende HR-domeinen. Je biedt hen daarbij een professionele en kwaliteitsvolle service waarbij je proactief ondersteunt en oplossingen aanreikt.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij Rekrutering en Selectie waarbij je kan terugvallen op competentie-based procedures en selectietools tijdens het voeren van selectiegesprekken. Je staat eveneens in voor de opmaak van functiebeschrijvingen en schrijven van vacatureteksten en deze dan ook te publiceren op diverse jobsites. Je bent ook aanspreekpunt (SPOC) voor onze externe partner die de assessment centers uitvoert. Je volgt tendensen op de arbeidsmarkt op, bepaalt onze doelgroepen en zoekt innovatieve, creatieve manieren om nieuwe kandidaten te bereiken.
- Je bent verantwoordelijk voor de selectie van zowel verpleeg- als zorgkundigen, administratieve profielen, beleidsmedewerkers en leidinggevenden.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij Opleiding en Ontwikkeling waarbij je onze opleidingscataloog up-to-date houdt, mee werkt aan het opstellen van strategische opleidingsplannen, en je een vinger aan de pols houdt bij de tendensen in de maatschappij betreffende leren en ontwikkelen.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij Performance Management waarbij je de jaarlijkse waarderingsgesprekken van je interne klanten monitort, maar ook adviseert over het voeren van moeilijke gesprekken. Je legt linken naar de individuele opleidingsprogramma's (POP's) en je koppelt die info aan mogelijke talentprogramma's.
- Je begeleidt en initieert het stagebeleid, waarbij je SPOC bent voor de interne klant als extern naar de scholen. Je volgt de stagementoren op via onder meer intervisie momenten.
- Je combineert een open en constructieve houding met een sterk aanpassings- en inlevingsvermogen, waarbij je optreedt als een laagdrempelige en toegankelijke HR adviseur bij wie zowel leidinggevenden als medewerkers terecht kunnen met vragen en bezorgdheden.
- Als HR Business Partner streef je mee naar een excellente uitwerking van het strategisch HR- en organisatiebeleid binnen de toegewezen diensten, en neem je initiatief tot verdere professionalisering van de HR-processen, -systemen en -tools.
- Je werkt eveneens aan een consequente interne communicatie en draagt bij aan een sterke bedrijfscultuur met het invullen van onze waarden van samenwerken in de zorg, warm, ambitieus en inspirerend zijn.
- Je verplaatst je frequent naar de verschillende toegewezen regio's en diensten, waarbij je daar ook deelneemt aan lokale overlegmomenten.
- Je monitort continu de nodige personeelsdata- en statistieken (HR dashboard) en je volgt dit proactief op naar jouw regio's i.h.k.v. een strategisch employee experience beleid.
- Je respecteert en benut het vakmanschap van je collega's zodat we als HR-team werk van hoge kwaliteit afleveren.
- Je bezit minimum een bachelorsdiploma in een HR gerelateerde richting of je bent gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 5 jaar expertise in één van bovengenoemde HR domeinen is een pluspunt, maar ervaring als globale HRM generalist en adviseur is een extra troef.
- Je hebt passie voor HR en een diep gevoel van betrokkenheid om anderen te inspireren.
- Je werkt samen met je HR collega's om de krachten en expertise te bundelen.
- Je behandelt vertrouwelijke informatie zorgvuldig en respectvol. Je handelt met integriteit en hecht belang aan de privacy van onze werknemers. Discretie versterkt het vertrouwen tussen HR, medewerkers en management.
- Je bent creatief, hebt innoverende ideeën en neemt initiatieven.
- Je bent in staat om intervisies te begeleiden.
- Je werkt sterk klantgericht waarbij je de noden van de klant (h)erkent en kritisch meedenkt over de dienstverlening, en je steeds waakzaam bent voor verbetering.
- Je weet zowel zelfstandig te werken als in team.
- Je houdt het overzicht over verschillende projecten en volgt de resultaten nauwgezet op.
- Je bent sterk communicatief en weet op een boeiende en inspirerende manier te presenteren.
- Je blijft op de hoogte van externe evoluties in jouw vakgebied.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en compensatiedagen, en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een contract onbepaalde duur.
- Een aangepast introductietraject en de nodige ondersteuning.
- Een dynamische en innovatieve organisatie.
- Je werkt afwisselend in de maatschappelijke zetel in Brugge en in de regiogebouwen.
-
Hr Business Partner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique House of Talents Temps pleinIntroduction Pour une entreprise leader dans son secteur, basée dans la région de Mouscron, avec un produit belge en plein essor, nous recherchons un HR Business Partner expérimenté. Description de l'emploi En tant que HR Business Partner, vous savez ce qui se passe dans l'entreprise. Avec vos collègues des RH, vous êtes le point de...
-
HR Business Partner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique CareerWallet Temps pleinRussell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie voor zowel de kandidaat als klant. Voor onze klant, een KMO...
-
HR Business Partner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique House of Talents Temps pleinJobomschrijving Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de soft HR-taken voor één bepaalde afdeling, denk zowel operationeel als strategisch. Aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevende Talent & performance management Employee life cycle Change management Coachen van leidinggevende Begeleiden van HR-projecten Profiel ...
-
HR Business Partner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique House of Talents Temps pleinJobomschrijving Dit West-Vlaams bedrijf telt ondertussen meer dan 1000 medewerkers. Reken er dus maar op dat je in een groter HR team terechtkomt. Het leuke hieraan is dat je overkoepelend meewerkt aan globale HR projecten . Hiervoor werk je nauw samen met de collega's van Talent, Payroll, Comp & Ben en de andere HRBP. Als HR Business Partner ben...
-
Senior HR Business Partner
il y a 6 jours
Brugge, Flandre, Belgique House of Talents Temps pleinJobomschrijving Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor volgende taken: Samenwerking met leidinggevende om de toekomstige structuur van de afdelingen te definiëren en transformaties in teams te plannen en implementeren. Fungeren als een strategische HR-partner door de leidinggevende te coachen en te adviseren. Beheren van...
-
HR-businesspartner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique HR talents Temps pleinDie Keure Printing & Publishing is een familiebedrijf, internationaal actief als kwaliteitsdrukkerij en lokaal als toonaangevende educatieve en juridische uitgeverij.Voor hun medewerkers zijn we exclusief op zoek naar een HR Business Partner. Met belangrijke waarden als kwaliteit, respect en resultaat ben je een onmisbare schakel in het naar een hoger niveau...
-
junior HR business partner
il y a 2 semaines
Brugge, Flandre, Belgique Artes Group Temps pleinDare to join the action.Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?Werken bij Artes Group, da's durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.Locatie: uitvalsbasis ZeebruggeJouw uitdagingen als Junior HR Business...
-
HR-businesspartner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique HR Mentor Temps pleinHR BUSINESSPARTNERHR Mentor gaat op zoek voor haar klant naar een HR Business Partner. Je wordt tewerkgesteld in de regio Oostkamp.De functieAls HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter het talentmanagement op onze site. In deze veelzijdige functie zorg je voor:Rekrutering en selectie: Het aantrekken, selecteren en werven van nieuwe medewerkers...
-
Hr business partner in Brugge
il y a 2 semaines
Brugge, Flandre, Belgique AGO Interim Temps pleinInterim optie vastDag - VoltijdsEen aantrekkelijk loonFunctieomschrijvingTalent Management: je wordt ingeschakeld om de vacatures in deze nichemarkt in te vullen, maar ook een hiring plan uit te werken dat toekomstgericht de juiste talenten blijft aantrekken.Human Performance Management: in samenwerking met het management breng je belangrijke pijlers in...
-
Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Brugge, Flandre, Belgique Biscuiterie Jules Destrooper Temps pleinFunctie Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het HR beleid met focus op de arbeiderspopulatie. Dit voor beide productiesites, nl. Ieper en Oostkamp. Je speelt een cruciale rol in de cross-departementale samenwerking. Je partnert de verschillende afdelingen met als doel het uitbouwen van een positieve cultuur op de werkvloer en...
-
Human Resources Business Partner
il y a 1 semaine
Brugge, Flandre, Belgique Biscuiterie Jules Destrooper Temps pleinFunctie Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het HR beleid met focus op de arbeiderspopulatie. Dit voor beide productiesites, nl. Ieper en Oostkamp. Je speelt een cruciale rol in de cross-departementale samenwerking. Je partnert de verschillende afdelingen met als doel het uitbouwen van een positieve cultuur op de werkvloer en...
-
Finance Business Partner
il y a 3 semaines
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinVoor een internationale speler te Brugge zijn we actief op zoek naar een Finance Business Partner / Commercial Controller die verantwoordelijk kan zijn voor België. Je komt terecht binnen een internationale structuur en r apporteert rechtstreeks aan de Group Controlling Manager verantwoordelijk voor Controlling Europe. Ervaring binnen Business/Commercial...
-
Finance Business Partner
il y a 3 semaines
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinVoor een internationale speler te Brugge zijn we actief op zoek naar een Finance Business Partner / Commercial Controller die verantwoordelijk kan zijn voor België. Je komt terecht binnen een internationale structuur en rapporteert rechtstreeks aan de Group Controlling Manager verantwoordelijk voor Controlling Europe. Ervaring binnen...
-
Finance Business Partner
il y a 2 jours
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinErvaring binnen Business/Commercial Controlling? Klaar voor de next step? Fungeren als sparringspartner en aanspreekpunt voor Finance België? Aan de slag gaan binnen een internationale speler? Grijp dan nu deze kans. Voor een internationale speler te Brugge zijn we actief op zoek naar een Finance Business Partner / Commercial Controller die verantwoordelijk...
-
Finance Business Partner
il y a 5 jours
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinVoor een internationale speler te Brugge zijn we actief op zoek naar een Finance Business Partner / Commercial Controller die verantwoordelijk kan zijn voor België. Je komt terecht binnen een internationale structuur en rapporteert rechtstreeks aan de Group Controlling Manager verantwoordelijk voor Controlling Europe. Ervaring binnen Business/Commercial...
-
Finance Business Partner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique CareerWallet Temps pleinVoor een internationale speler te Brugge zijn we actief op zoek naar een Finance Business Partner / Commercial Controller die verantwoordelijk kan zijn voor België. Je komt terecht binnen een internationale structuur en rapporteert rechtstreeks aan de Group Controlling Manager verantwoordelijk voor Controlling Europe. Ervaring binnen Business/Commercial...
-
Finance Business Partner
il y a 5 jours
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinAls Finance Business Partner ben je verantwoordelijk voor België aangaande alles van Controlling, budgetting, foreasting, reporting,… etc. Je fungeert als sparringspartner van de Country Manager en het lokaal managementteam. Verder representeer je Finance België en ben je het aanspreekpunt voor de andere landen.Als Finance Business Partner ben je actief...
-
HR-businesspartner
il y a 7 jours
Brugge, Flandre, Belgique NOWA HR Temps pleinVoor een toonaangevend bedrijf regio Waregem zijn we op zoek naar een strategische HR BP. Als HR BP voor de business unit Product & Procurement (P&P) houd je toezicht op talent, organisatieontwikkeling, cultuur en standaardisering volgens de wereldwijde roadmap en richtlijnen. Je draagt bij aan de HR-strategie op basis van de behoeften die je signaleert...
-
Business Partner voor België en EU
il y a 5 jours
Brugge, Flandre, Belgique Michael Page Temps pleinBeschrijving van de functieJouw belangrijkste taak is om de rol van Financial Business Partner voor België en EU te vervullen. Als Finance Business Partner ben je de contactpersoon voor alle financiële aangelegenheden voor België. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de volgende taken:Specifieke taken:Controlling: Je bent verantwoordelijk voor...
-
Business Development Manager HR Services
il y a 2 semaines
Brugge, Flandre, Belgique Vandelanotte | more than accountants Temps pleinDeze job wacht op jouAls Business Development Manager HR Services bij Vandelanotte ben je verantwoordelijk voor het actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten voor onze HR- en Payroll-diensten. Deze diensten omvatten onder andere leiderschapsontwikkeling, assessments, loonanalyses, payroll, werving & selectie, familiale governance en outsourcing....
