Casusregisseur Jeugd

Functieomschrijving Antwerpenaren verwachten dat de jongeren in hun stad veilig zijn en zich gepast gedragen. We zoeken een collega die jongeren en ouders sensibiliseert en ondersteunt. Een aanspreekpersoon voor verschillende wijken, een sociale netwerker die ervaring heeft in werken met jongeren. Na een aanmelding door bezorgdheid of overlast ga je op huisbezoek bij jongeren en hun ouders. Je gaat in gesprek met jongeren en ouders. Je versterkt jongeren en ouders. Je neemt niet over, maar helpt hen zelfstandig te worden.
Je leidt toe naar gepaste hulpverlening. Je werkt in een team met diverse achtergronden (hulpverlening, jeugdwerk, maatschappelijk werk …). Voor die wijken ontwikkel en onderhoud je een netwerk rond jongeren, overlast, wijkwerking …
Meer info over je team ??
We verwelkomen je in een warm team dat sterk samenhangt. Het team bestaat uit een leidinggevende, 7 casemanagers en een administratief medewerker.
?
Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
~ Je hebt liefst een diploma in Maatschappelijk werk, Orthopedagogie, Humane- of Menswetenschappen.
~ Je hebt 2 jaar ervaring in werken met jongeren of gezinnen.
~ Je bent bereid om regelmatig ‘s avonds te werken. Ook woensdag en schoolvakanties zijn belangrijke werkdagen voor huisbezoeken. Je hebt zeer goede sociale vaardigheden. Je bent liefst meertalig.
~ Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Opleiding Thuiswerk
Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een contract van onbepaalde duur met een tijdelijke opdracht van 1 jaar. Na de opdracht zoeken we samen naar een nieuwe uitdaging bij stad Antwerpen.
Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.